МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И
СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ
ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
Соблюдение прав работников в сфере оплаты труда 

 

!!! ПОСЛЕДНИЙ ДЕНЬ ПРЕДСТАВЛЕНИЯ В МИНИСТЕРСТВО ОТКАЗОВ ОТ ПРИСОЕДИНЕНИЯ К ДОПОЛНИТЕЛЬНОМУ СОГЛАШЕНИЮ № 28-ДС - 17 ИЮЛЯ 2017 ГОДА !!!
Напоминаем, что отказ должен быть МОТИВИРОВАННЫМ, т.е. в нем необходимо пояснить причины, по которым работодатель отказывается присоединиться к соглашению и не может платить сотрудникам заработную плату выше федерального МРОТ. Также к письму прилагаются ПРОТОКОЛ консультаций работодателя с профсоюзом и ПЛАН (ГРАФИК) повышения "минималки" до уровня, установленного соглашением. Указанные требования установлены статьей 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации.
Исчисление срока (30 календарных дней) начинается со дня официального опубликования предложения о присоединении к Дополнительному соглашению и регулируется статьей 14 Трудового кодекса Российской Федерации ("Если последний день срока приходится на нерабочий день, то днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день."). Таким образом, 17 июля 2017 года – последний день представления отказов в Министерство.
Напоминаем также, что юридически значимой является разница понятий "направить документ" и "представить документ".



ПЛАН
совместных мероприятий, направленных на ликвидацию просроченной задолженности по заработной плате в организациях Омской области на 2016 - 2017 годы 
 

№ п/п

Планируемые мероприятия

Ответственные исполнители

Сроки исполнения

1       

Обеспечение постоянного мониторинга процессов, происходящих в подведомственных секторах экономики, объемов кредиторской задолженности подведомственных государственных (муниципальных) учреждений перед поставщиками (подрядчиками) за поставленные материально-производственные запасы, оказанные услуги и выполненные работы

Органы исполнительной власти Омской области, органы местного самоуправления Омской области

Постоянно

2       

Обеспечение недопущения возникновения задолженности по выплате заработной платы с использованием механизмов системы социального партнерства, использование и развитие досудебных и внесудебных инструментов урегулирования разногласий и споров, связанных с трудовыми отношениями (комиссий по индивидуальным трудовым спорам)

Союз "Омское Региональное объединение работодателей" (по согласованию), отраслевые союзы и ассоциации работодателей (объединения работодателей), областной союз организаций профсоюзов "Федерация омских профсоюзов" (далее – Федерация омских профсоюзов) (по согласованию)

Постоянно

3       

Проработка вопроса установления в правилах предоставления хозяйствующим субъектам мер государственной поддержки на конкурсной основе обязательного условия ее получения - отсутствие у хозяйствующего субъекта просроченной задолженности по выплате заработной платы, задолженности по в государственные внебюджетные фонды

Органы исполнительной власти и местного самоуправления Омской области, государственное учреждение – Омское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации

До 1 июня 2016 года

4       

Учет показателя "отсутствие просроченной задолженности по выплате заработной платы" при проведении региональных, муниципальных, отраслевых конкурсов, при подведении итогов соревнований среди муниципальных районов

Органы исполнительной власти и местного самоуправления Омской области

Постоянно

5       

Проведение мониторинга выплаты заработной платы работникам государственных (муниципальных) учреждений Омской области

 

Органы исполнительной власти и местного самоуправления Омской области, имеющие подведомственные учреждения, Министерство труда и социального развития Омской области

Ежемесячно

6       

Проведение мониторинга динамики просроченной задолженности по выплате заработной платы по видам экономической деятельности в разрезе муниципальных образований (муниципальные районы Омской области, город Омск), организаций

Органы исполнительной власти Омской области, органы местного самоуправления Омской области

Постоянно

7       

Рассмотрение вопросов уровня, условий и своевременности выплаты заработной платы в организациях, курируемых отраслей экономики на заседаниях отраслевых межведомственных комиссий по защите трудовых прав работников

Министерство экономики Омской области, Министерство сельского хозяйства и продовольствия Омской области, Министерство строительства и жилищно-коммунального комплекса Омской области, Министерство промышленности, транспорта и инновационных технологий Омской области

В соответствии с планами работы комиссий

8       

Рассмотрение вопросов уровня, условий и своевременности выплаты заработной платы в организациях, осуществляющих деятельность на территории муниципальных районов Омской области на заседаниях территориальных межведомственных комиссий (рабочих групп) по защите трудовых прав работников

 

Органы местного самоуправления Омской области

В соответствии с планами работы комиссий

9       

Рассмотрение организаций, имеющих задолженность по заработной плате, на заседаниях областной межведомственной комиссии по координации деятельности органов исполнительной власти Омской области в сфере защиты трудовых прав работников. Разработка рекомендаций по ликвидации задолженности по выплате заработной платы

Министерство труда и социального развития Омской области, органы исполнительной власти и местного самоуправления Омской области,

Федерация омских профсоюзов (по согласованию)

В соответствии с планом работы Комиссии

10    

Проведение комплексных проверок соблюдения законодательства по оплате труда в организациях, в том числе имеющих задолженность по заработной плате

Государственная инспекция труда в Омской области

Постоянно

11    

Проведение совместных действий по обеспечению соблюдения трудовых прав работников в хозяйствующих субъектах, в отношении которых в установленном порядке введены процедуры банкротства

Государственная инспекция труда в Омской области во взаимодействии с органами исполнительной власти Омской области, органами местного самоуправления Омской области

Постоянно

12    

Проведение проверок соблюдения законодательства по оплате труда в подведомственных учреждениях в рамках осуществления ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Органы исполнительной власти и местного самоуправления Омской области, имеющие подведомственные учреждения

Постоянно

13    

Проведение телефонных "горячих линий" и личных приемов граждан главами муниципальных районов Омской области по вопросам полноты и своевременности выплаты заработной платы

Органы местного самоуправления Омской области

Постоянно

14    

Осуществление информационно-разъяснительной работы с работодателями и работниками по вопросам трудового законодательства, в том числе законодательства по оплате труда

Министерство труда и социального развития Омской области, Государственная инспекция труда в Омской области, Федерация омских профсоюзов (по согласованию), Союз "Омское Региональное объединение работодателей" (по согласованию), органы исполнительной власти Омской области, органы местного самоуправления Омской области

Постоянно

15    

Размещение в информационной телекоммуникационной сети Интернет, средствах массовой информации сведений об организациях, имеющих задолженность по заработной плате перед работниками

Главное управление информационной политики Омской области во взаимодействии с иными органами исполнительной власти, Федерация омских профсоюзов (по согласованию)

Ежемесячно

16    

Осуществление на постоянной основе обмена информацией о выявленных нарушениях трудового законодательства,  нарушении сроков выплаты заработной платы работодателями Омской области

Органы исполнительной власти Омской области, Государственная инспекция труда в Омской области, Федерация омских профсоюзов (по согласованию)

Ежемесячно

 


МФЦ

Трудовые отношения

Независимая оценка

Достойная старость

Получатели детских пособий
Одинокие матери:
26 590
На детей иных категорий граждан
72 086
Семьям, где пять и более детей: 1 440
ЕДВ многодетным семьям: 26 013
пособие беременным:
19 069
 
Кадры
Жилищные субсидии и льготы
Получатели льгот по ЖКУ    

316 141
Получатели субсидий

19 573
 
Работа в России

Социальная реклама
 
Памятка

охрана труда

Бесплатная юридическая помощь
        Бесплатная
   юридическая
       помощь


"Социальное такси"

Налоговая отчетность
Социальное обслуживание
Обслуживаются на дому
      
24 834
Обслуживаются в социально-
медицинских отделениях

2 049
Проживают в домах-интернатах
 4 737
 
СОЮЗ ЧЕРНОБЫЛЬ
Если Вы относитесь к категории
Реализация 442 ФЗ
Copyright c 2006,
Министерство
труда и социального развития
Омской области


E-mail: admin@omskmintrud.ru
Сайт: omskmintrud.ru