Есть профессии, которые просто не созданы для людей чёрствых и равнодушных, профессии которые не приносят боль­ших капиталов, но они нужны и востребованы обществом. И одна из таких профессий - социальный работник, которая играет большую роль в современном обществе.
Не секрет, что население страны стареет, материальный уровень, а  порой и состояние здоровья не позволяют людям жить активно. Иногда так складываются обстоятельства, что единственным кто связывает человека с внешним миром, является специалист, представляющий социальную службу.
Социальные работники, занятые своей профессиональной деятельностью, не только оказывают конкретную помощь клиентам, тем самым решая проблемы общества, но и утверждают  свою профессию, как его неотъемлемую часть.
Современный социальный работник должен быть всесторонне развитой личностью, обладающий знаниями во многих сферах нашей жизни. Находясь на переднем плане борьбы с социальным неблагополучием, одиночеством, социальной неграмотностью, он должен знать правовые, моральные, психологические аспекты  жизнедеятельности людей, быть способным и готовым прийти им на помощь, предоставлять ее квалифицированно, доброжелательно и терпеливо.
Качество социального обслуживания целиком зависит от личности работника, его ответственности, порядочности, отзывчивости. Человеку, не обладающему необходимыми морально-этическими, профессиональными качествами, люди не доверят свою личную информацию, деньги, важные документы. Заслужить доверие людей, не просто, но необходимо.
В  этом и есть  определенное преимущество профессии социального работника, её престижность. Она дает моральное удовлетворение и ощущение собственной нужности и значимости, что немаловажно в жизни человека.
 Повышение престижа социальной работы, как профессии, напрямую зависит от мнения людей, учреждений, общественных организаций - именно этим мнением определяется во многом её будущее. Поэтому долгом социального работника является в первую очередь пропаганда знаний о социальной работе, реклама социальных услуг и формирование положительного общественного мнения.
Содействуя интеграции деятельности различных государствен­ных и общественных организаций и учреждений по оказанию необходи­мой социально-экономической помощи населению, социальный работник  в своей деятельности сталкивается с определенными трудностями. И это не только трудности в сфере взаимодействия, но и осознания правильности выбранного пути.
Профессию социального работника  не все считают престижной. Из 1800 респондентов участвующих в социологическом опросе, проведенном Московским исследовательским центром  ООО "СуперДжоб" 24 мая 2014 года путем интернет-опроса, лишь 15% россиян старше 18 лет считают престижной профессию социального работника. Чаще остальных данного мнения придерживаются наши молодые сограждане до 23 лет (21 %).  В их понимании престиж профессии в первую очередь определяется уровнем её востребованности в обществе и заработной платой.   К сожалению, заработная плата социального работника в большинстве регионов России  оставляет желать лучшего. И это одна из трудностей,  влияющих на престиж профессии.
Вторая проблема  - небольшое количество желающих продолжить наше дело.  По данным социологического опроса респонденты в возрасте от 23 до 30 лет, которые хотели бы  работать  в социальном обслуживании, составляет 14 %. Это не значительная цифра.
Третьей трудностью профессии является профессиональное выгорание. Имея дело с неблагополучными, переживающими стресс, страдающими людьми, за здоровье и жизнь, которых социальный работник несет моральную ответственность, зачастую сам попадает в стрессовую ситуацию. И только сильная личность может включить механизм самосохранения. Не все с этим справляются и, это также является показателем снижения престижности профессии.
И, тем не менее, престиж профессии социального работника растет. За последние годы в социальные службы пришло много профессионально подготовленных молодых людей, владеющих технологиями работы с семьей и детьми, инвалидами, пожилыми, другими гражданами, находящимися в трудной жизненной ситуации. На местах появилось много молодых инициативных руководителей. Благодаря этому социальная помощь населению в России переходит на другой качественно, более высокий, уровень. Показателен и ежегодный рост количества абитуриентов, которые подают документы на специальности "социальная работа" и "социальная педагогика". В 2015 году в учреждения социальной защиты Омской области трудоустроилось 215 выпускников высших учебных заведений со специализацией "Социальная работа".
Имидж социальной работы – это результат определенной информационно-коммуникативной деятельности, требующий взаимодействия различных структур. Признание обществом социальной значимости и ценности социальной работы имеет не только моральное значение. Высокий статус милосердия, воплощением которого является социальная работа, может помочь учреждениям социальной защиты решить наболевшие финансовые вопросы, вызвав приток спонсорских средств и тем самым, расширить возможности учреждений социальной защиты, что окажет положительное влияние на реализацию потребностей клиентов. 

ПРЕЗЕНТАЦИЯ