На повестке рассмотрели вопрос «Прогноз кадровой потребности как инструмент своевременного обеспечения экономики трудовыми ресурсами». В обсуждении была затронута тема дефицита кадров и механизма прогнозирования кадровой потребности.

В связи с нехваткой трудовых ресурсов на рынке труда уже сегодня многие работодатели понимают, что для закрытия кадровой потребности необходимо готовить себе кадры заранее.

Реалии таковы, что теперь вузы и колледжи будут обучать только под запросы работодателей.
В связи с чем, с 1 апреля 2025 года во всех регионах страны, в том числе в Омской области, стартовал Всероссийский опрос работодателей по прогнозированию кадровой потребности. Работодатели, желающие заявить о дефиците кадров, могут принять участие в опросе, перейдя по ссылке https://prognoz.vcot.info.