На встрече были рассмотрены вопросы осуществления профсоюзного контроля в сфере охраны труда, проведения контрольных и профилактических мероприятий по соблюдению работодателями норм трудового законодательства, а также маршрутизации обучающихся и выпускников образовательных организаций.

Отметим, что в 2025 году Омская область стала одним из пилотных регионов по внедрению системы профессиональной ориентации и маршрутизации обучающихся и выпускников образовательных учреждений. Основная цель проекта заключается в достижении гармонии между потребностями рынка образования и требованиями рынка труда, а также обеспечении кадрового потенциала для работодателей нашего региона.
Процесс апробации данной инициативы активно реализуется всеми участниками региональной системы профориентации, включая органы исполнительной власти Омской области, образовательные организации общего и профессионального типа, а также представителей бизнеса и общественных объединений. Совместные усилия направлены на создание эффективных механизмов взаимодействия, способствующих успешному профессиональному самоопределению молодежи и дальнейшему карьерному росту.

«Маршрутизация для школьников направлена на профессиональную ориентацию, что позволяет им более осознанно выбирать востребованные профессии на региональном рынке труда, а также знакомиться с возможностями, которые предлагают профессиональные образовательные организации. Для студентов маршрутизация играет ключевую роль в сопровождении их учебного процесса и прохождения практики, обеспечивая поддержку и ресурсы, необходимые для успешного освоения профессии. Выпускники, в свою очередь, получают помощь в выборе подходящего работодателя, что значительно повышает шансы на успешное трудоустройство в соответствии с полученной специальностью. Особое внимание мы уделяем адаптации молодых специалистов на рабочих местах: это важный этап, который влияет на их удержание в профессии и дальнейшее развитие профессиональных компетенций. Мы уверены, что комплексный подход к поддержке молодежи создаст условия для формирования квалифицированных кадров, способствующих развитию экономики Омской области», – отметила региональный Министр труда и социального развития Ирина Варнавская.

Кроме того, на заседании комиссии были рассмотрены предложения по установленной на 2026 год доле иностранных работников. Также была представлена информация от Социального России по Омской области о соблюдении пенсионных прав граждан. А представители региональной власти вынесли на повестку принимаемые меры для равновесия в системе оплаты труда работников здравоохранения, вопросы индексации социальных мер поддержки, а также помощь работодателей в поддержке работников с семейными обязанностями.