Отдельно были рассмотрены алгоритмы, особенности, методическое и информационное обеспечение системы долговременного ухода.

Также представители омского отделения совместно с работниками подшефного города проанализировали механизмы выявления и признания граждан, нуждающихся в помощи. Кроме того, в ходе обсуждения были затронуты особенности работы специалистов, участвующих в реализации программы системной поддержки и улучшения качества жизни пожилых людей.

Специалист комплексного центра «Вдохновения» Ксения Товстуха сообщила, что с сентября 2023 года учреждение активно участвует в пилотном проекте по развитию системы долговременного ухода. Внедрение данной модели в практику работы центра стало возможным благодаря созданию новой штатной должности «Помощник по уходу».

Кроме того, омские заведующие отделениями, где осуществляется интенсивный уход за гражданами, которым требуется постоянная посторонняя помощь, поделились своим опытом в этой сфере. Они рассказали, как определить, насколько человек нуждается в уходе, а также продемонстрировали, как проявляется недостаток способности пациента выполнять базовые действия по ведению домашнего хозяйства и самообслуживанию.

«На сегодняшний день более 130 сотрудников нашего учреждения работают над тем, чтобы обеспечить подопечным оптимальный и комфортный уровень жизни. Мы предоставляем им различные виды социальных услуг, ориентируясь на их индивидуальные потребности», — рассказала заместитель руководителя комплексного центра «Вдохновения» Валентина Кожевникова.