Второй день пребывания в Омске участников федеральной программы подготовки управленческого кадрового резерва высшего уровня начался с посещения кадрового центра «Работа России». Участниками встречи стали представители профильных ведомств, Омскстата, омских предприятий, высших учебных заведений, общественные деятели. Гостей познакомили с обновленным помещением учреждения, а также деятельностью структур первого в Омской области модернизированного кадрового центра «Работа России». Общение с коллегами состоялось в режиме диалоговой площадки «Семья и карьера».

«В Омской области действует широкий комплекс мер стимулирования рождаемости и поддержки семей с детьми в рамках нацпроекта «Демография». И в этом плане есть успехи: за последние 10 лет количество многодетных семей в нашем регионе выросло в полтора раза. Многие мероприятия направлены на повышение экономической активности женщин, это способ решения дефицита кадров в регионе. Женщины активно вовлекаются в экономику региона, из общего числа занятых 77% работают на предприятиях или в организациях. Однако материальные трудности и сложности в совмещении работы и воспитании ребенка все же остаются. Женщины, воспитывающие детей, часто сталкиваются с проблемами при поиске работы. Поэтому сегодняшняя встреча для нас - это возможность обменяться опытом в этой сфере с коллегами из других регионов, обсудить пути решения имеющихся проблем» - отметила министр труда и социального развития Омской области Ирина Варнавская.

Диалоговая площадка «Семья и карьера» представила омский опыт работы с программами в сфере занятости населения, а также с инструментами адресной поддержки отдельных категорий граждан в области содействия занятости. В их числе не только безработные граждане, но и многодетные родители, инвалиды, участники СВО и члены их семей, выпускники профессиональной школы, женщины, имеющие детей или находящиеся в отпуске по уходу за ребенком и другие.

Участники также затронули опыт НКО в решении вопросов занятости женщин, воспитывающих несовершеннолетних детей, и реализуемые проекты «Школа начинающего предпринимателя», «Создание ресурсного центра для женщин», «Школа бизнес-мам».

Кроме того, гости из РАНХиГСа узнали об успешных наработках Областного профориентационного центра, который оперативно реагирует на актуальные изменения в обществе и на рынке труда. Специалисты центра помогают гражданам выявить личностные особенности и в соответствии с ними подобрать ту или иную профессию, в которой молодежь сможет максимально реализоваться. В частности, речь идет о таких проектах, как «Твой регион. Твоя карьера. Твое будущее», «Экономика региона в руках молодого поколения», профориентационный квест «ProfКод для входа» и другие.

В рамках встречи в кадровом центре «Работа России» также прошел межведомственный круглый стол, который провел заместитель министра труда и социального развития Омской области Вячеслав Шестаков. Темой заседания стало создание системы комплексной реабилитации в рамках направления развития человеческого капитала и повышения качества жизни.

Были рассмотрены основные аспекты осуществления медицинской, профессиональной, социальной, физической, социокультурной реабилитации и абилитации инвалидов и детей-инвалидов, межведомственное взаимодействие участников процесса реабилитации. В частности, речь зашла о проблеме маршрутизации ранней помощи семьям, где живут дети с инвалидностью, о долгосрочной перспективе их социального сопровождения: медицинские услуги, обучение, трудоустройство. Также был затронут вопрос о нехватке профессиональных психологов, логопедов, дефектологов в государственных лечебных учреждениях для работы с детьми-инвалидами.