Омские студенты примерили на себя роль директоров предприятий. В кадровом центре «Работа России» состоялась моделирующая игра «Поток», ключевой темой которой стало сохранение городской экологии
Участниками
встречи стали более 20 студентов
Университетского колледжа агробизнеса.
Вместе с экспертами - специалистами
Областного центра профориентации - они
постигали азы командного взаимодействия
и ораторского мастерства.
По
условиям игры, молодым людям нужно было
на время стать руководителями 8
предприятий, расположенных на берегу
условной реки, и вместе со своим
коллективом решить задачи по сохранению
природных и материальных ресурсов. При
этом каждой команде предоставлялся
свой «бюджет», который необходимо было
разумно использовать для дальнейшего
развития бизнеса.
В
течение 10 раундов ребята анализировали
ситуации, учились вести переговоры с
коллегами и принимать взвешенные
решения. По каждой возникающей проблеме
игроки приводили аргументы, отстаивали
свою точку зрения, а заодно учились
регулировать возможные конфликтные
ситуации. По словам участников, «Поток»
вызвал у них большой интерес и понимание
командной работы.
«Мне
очень понравилась игра. Она учит тому,
как нести ответственность за других,
как сплачивать свой коллектив и эффективно
договариваться на благо общего дела.
Ведь это очень важно для будущей карьеры.
Заодно мы узнали, каким образом планировать
бюджет предприятия, чтобы не уйти в
«минус», - рассказал студент Университетского
колледжа агробизнеса Нурсултан Калиев.
Добавим,
что моделирующая игра «Поток» прошла
в рамках профориентационного
проекта «Твой регион. Твоя карьера. Твое
будущее», направленного на повышение
мотивации профессионального выбора
молодежи в родном городе.
все новости