Как уточнили в региональном Минтруде, в ближайшую пятницу, 27 октября в 11:00 в кадровом центре "Работа России" (ул. Тарская, 11) состоится традиционная ярмарка вакансий.

Соискатели смогут получить информацию о вакансиях и заполнить заявку для трудоустройства на одно из крупнейших промышленных предприятий России – производственное объединение "Полет".
В настоящее время завод предлагает вакансии инженеров и рабочих по специальностям: оператор станков с программным управлением, слесарь механосборочных работ, слесарь-сборщик, слесарь-испытатель, наладчик оборудования, токарь и другим.
 
Также на оборонном предприятии открыты вакансии для инвалидов: комплектовщик изделий и инструмента, контролер станочных и слесарных работ, инженер-технолог.

Производственное объединение "Полет" гарантирует своим работникам  официальную заработную плату  и ее ежегодную индексацию; широкие возможности для профессионального развития и карьерного роста; расширенный социальный пакет; медицинское обслуживание.

Кроме того, на заводе действуют профсоюзная организация и Совет молодежи, члены которого курируют систему наставничества, решают вопросы предоставления социальных выплат и льгот, участвуют в научной и производственной жизни предприятия, а также проводят культурно-массовые и спортивные мероприятия.

В минувшую пятницу в ярмарке вакансий приняли участие 5 предприятий из разных сфер экономики: ПАО "Сатурн", ФГКУ Управление Войск Национальной Гвардии России по Омской области, "Комбинат пористых материалов", "Омскоблводопровод", ИП Авдеев. Региональные работодатели презентовали свои вакансии, рассказали об условиях труда и социальных гарантиях.

"Сегодня значительные усилия направлены на решение задачи по наращиванию кадрового потенциала оборонно-промышленного комплекса. Решение этой задачи требует комплексного подхода, включающего усиление профориентации и практико-ориентированного образования, повышение роли института наставничества. В значительной степени этому способствуют такие механизмы мотивирования кадров, как создание максимально комфортных рабочих условий, постоянное повышение профессиональной квалификации и – при необходимости – переобучение. Для подготовки кадров прямо со школьной скамьи при поддержке Областного центра профориентации проходят такие мероприятия, как "Неделя без турникетов". Важную роль в кадровом обеспечении предприятий оборонно-промышленного комплекса играют еженедельные ярмарки вакансий, в ходе которых работодатели предлагают соискателям конкурентную заработную плату,  расширенный социальный пакет и дополнительные бонусы. Кроме этого, на предприятиях сформирована система наставничества, которая помогает новичкам обучиться востребованной профессии непосредственно на рабочем месте под руководством грамотного специалиста. Для желающих профессионально развиваться и получать более высокую заработную плату в дальнейшем предоставляется возможность бесплатного обучения и повышения квалификации", – отметил заместитель Председателя Правительства Омской области, Министр труда и социального развития Омской области Владимир Куприянов.

В региональном Минтруде уточнили, что с начала года на предприятия ОПК трудоустроены свыше 6 тысяч человек, кадровая потребность в настоящее время составляет не менее 2 тысяч специалистов.