Квотируемые вакансии студентам и учащимся представили 8 предприятий: ОАО Агрегатный завод, ООО Автоцентргаз, ПАО Сбербанк, Детская городская больница № 4, Городская поликлиника № 8, СОШ № 4 имени И. И. Стрельникова, фонд социальных проектов "Территория милосердия", фонд "Благотворительный фонд адресной помощи". Среди предложенных вакансий: инженеры, IT-специалисты, педагоги дополнительного образования, медицинские работники, слесари по ремонту автомобилей.

Практика инклюзивного похода к отбору сотрудников получила широкое распространение в регионе. Работодатели Омской области готовы инвестировать в людей с инвалидностью, создавать условия для включения в общественную жизнь людей с ментальными и физическими особенностями. Закрепленные рабочие места для специалистов с инвалидностью предусмотрены в штате более 1 000 региональных работодателей.

"Квотирование рабочих мест в системе специальных мер содействия занятости инвалидов – самый действенный инструмент их трудоустройства. Он позволяет ежегодно поддерживать стабильную трудовую занятость более 5 тысяч человек с особенностями здоровья", – отметила руководитель департамента занятости Министерства труда и социального развития Омской области Олеся Кайль.

Подробную информацию о содействии в трудоустройстве соискателей с инвалидностью можно получить в кадровых центрах и центрах занятости региона.