Эффективность функционирования системы социального партнерства обсудили накануне на заседании коллегии Министерства труда и социального развития. С докладом на эту тему выступила заместитель Министра труда и социального развития Омской области Ирина Варнавская. Федерацией независимых профсоюзов России 2023 год объявлен Годом развития социального партнерства. В Омской области многоуровневая система взаимодействия органов власти, бизнеса и профсоюзных объединений работников отметила в прошлом году свое тридцатилетие и продолжает развиваться.

По состоянию на 1 июля 2023 года в Омской области действует более 2400 коллективных договоров, охватывающих 271 тысячу работников. Территориальный уровень социального партнерства является основой дальнейшего развития всей региональной системы социального партнерства, способствует совершенствованию коллективно-договорных отношений в организациях. Обязательства, принимаемые сторонами в территориальных трехсторонних соглашениях, направлены на создание условий устойчивого развития районной экономики, проведение социально-экономической политики, способствующей повышению уровня и качества жизни жителей, поддержанию социальной стабильности.

Ежегодно суммарно во всех районах проводится более 300 заседаний территориальных трехсторонних комиссий, на которых рассматриваются вопросы соблюдения трудовых прав и гарантий работников, обеспечения ликвидации теневой занятости, повышения уровня оплаты труда и увеличения безопасных рабочих мест. На заседаниях регулярно рассматриваются проекты нормативных правовых актов в сфере труда. Только за период с 1 января 2022 года и по 30 июня 2023 года территориальными комиссиями рассмотрено 1 500 вопросов и  400 проектов нормативных правовых актов.

"Для проведения комплексной оценки эффективности муниципальной системы социального партнерства разработан специальный механизм – рейтинговая оценка развития социального партнерства на муниципальном уровне. Ежеквартальная оценка результатов совместной работы сторон социального партнерства позволяет сопоставить результаты деятельности муниципальных районов, усилить мотивацию и ответственность за результаты работы, принять необходимые управленческие решения для повышения эффективности системы социального партнерства на муниципальном уровне. Отмечу, что в 2023 году лидерами рейтинга являются Называевский, Кормиловский и Седельниковский районы" – подчеркнула Ирина Варнавская.

Заместитель Министра труда и социального развития Омской области также добавила, что вопрос эффективности работы по развитию социального партнерства на муниципальном уровне находится на постоянном контроле областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Комиссия ежегодно рассматривает районные практики по развитию социального партнерства.  Так, на прошедшем 13 сентября расширенном заседании комиссии был рассмотрен вопрос о развитии социального партнерства в 8 районах области – Азовском, Исилькульском, Калачинском, Кормиловском, Любинском, Марьяновском, Москаленском и Омском. По итогам заседания коллегии даны поручения главам районов и рекомендации координаторам трехсторонних комиссий и территориальным органам Министерства.