Среди победителей регионального этапа конкурса: общество с ограниченной ответственностью "Газпромнефть — Каталитические системы"; общество с ограниченной ответственностью "Нефтехимремонт"; закрытое акционерное общество "Павлоградская МТС"; федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования "Омский государственный медицинский университет" Министерства здравоохранения Российской Федерации; акционерное общество "Транснефть – Западная Сибирь" (2 номинации); автономное стационарное учреждение социального обслуживания "Нежинский геронтологический центр" (3 номинации); акционерное общество "Омскводоканал"; акционерное общество "Высокие Технологии"; общество с ограниченной ответственностью "Научно-производственное объединение "МИР".

Заместитель Председателя Правительства Омской области, Министр труда и социального развития Омской области Владимир Куприянов наградит омских победителей на заседании трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

В этом году конкурс проходит в 17-ти номинациях, в которых участвуют работодатели производственной и непроизводственной сферы. В различных номинациях омские организации подали 29 заявок. Победители регионального этапа продолжат борьбу за лидерство на федеральном уровне.

Как подчеркнули в региональном Минтруда, на протяжении 20-лет конкурс способствует привлечению общественного внимания к важности социальных вопросов на уровне организаций, демонстрирует конкретные примеры решения задач социальной направленности, а также стимулирует организации к тиражированию положительного опыта в данной области.      

В рамках заседания комиссии также запланировано награждение работодателей – победителей и призеров областного конкурса "Лучший работодатель года Омской области".

"Конкурс "Лучший работодатель Омской области" на протяжении 10-ти лет выявляет лидеров в вопросах создания рабочих мест, охраны труда, кадрового потенциала. В региональном профессиональном смотре, призванном привлечь внимание к важности вопросов социально-трудовой сферы, принимают участие организации различных сфер: промышленности, образования, культуры, социальной отрасли, здравоохранения и других. За прошедшие годы его участниками стали более 1500  работодателей, из них более 150 –  победителями", – отметил Владимир Куприянов.

Участниками ежегодного конкурса становятся омские работодатели,  добившиеся высокой эффективности в решении вопросов социально-трудовой сферы. Оценка участников осуществляется по следующим номинациям: "Обеспечение прав и гарантий работающих инвалидов"; "Улучшение условий и охраны труда в производственной сфере"; "Улучшение условий и охраны труда в непроизводственной сфере"; "Социальная ответственность и социальное партнерство"; "Создание и сохранение рабочих мест"; "Развитие кадрового потенциала".

В 2023 году в конкурсе приняли участие 163 работодателя, направивших 211 заявок. Отбор во второй этап конкурса прошли 72 работодателя, представившие на рассмотрение конкурсной комиссии 80 заявок.