Обучение проходило на базе Федерального центра компетенций ВНИИ Труда Минтруда России. Приглашенными экспертами выступили специалисты Минтруда России и Роструда.

Команда Омской области прошла обучающие модули по основам клиентоцентричности и управлению клиентским опытом, проектному управлению, дизайн-мышлению  и получила высокую оценку экспертов Федерального центра компетенций. Специалисты отметили высокую степень готовности регионального плана и вовлеченности Омской области в реализацию проекта комплексной модернизации.

В процессе обучения участники делились лучшими практиками и изучали успешный опыт регионов первой волны комплексной модернизации.

"Наш регион принимает участие в модернизации службы занятости с 2021  года. За этот период модернизировано четыре центра занятости: открыто три кадровых центра "Работа России" в Омске и первый сельский кадровый центр "Работа России" в  Черлакском районе. Модернизация была направлена на внешнее преобразование учреждений, внедрение новых форм работы с клиентами службы занятости. По итогам обучения в Москве наша команда представила план реализации проекта комплексной модернизации службы занятости, включающий создание централизованной системы управления центрами занятости населения", - уточнила заместитель Министра труда и социального развития Омской области Ирина Варнавская.

Напомним, одним из ключевых моментов в рамках подготовки к комплексной модернизации является централизация сети органов занятости населения области с созданием управляющего кадрового центра. Сама модернизация предполагает развитие инфраструктуры всех центров занятости в регионе, внедрение организационных и технологических процессов, отвечающих современным требованиям и возможностям цифровизации. Завершить комплексную модернизацию в нашем регионе планируется в 2025 году.