В настоящий момент омичи с инвалидностью занимают почти 83 процента выделенных позиций.

В банке вакансий региональной службы занятости размещено свыше 500 актуальных предложений для этой категории соискателей. Среди них: врачи  различных специализаций, инженеры, педагоги, учителя, IT-специалисты, ведущие аналитики, агрономы, специалисты по продажам и другие.

Закрепленные рабочие места для специалистов с ограниченными возможностями здоровья предусмотрены в штате  более 1,1 тыс. региональных работодателей.

Выполнение установленной работодателям квоты для приема на работу инвалидов обсудили участники совместного заседания Координационного совета по кадровой политике и координационного комитета содействия занятости Омской области.

"Квотирование рабочих мест в системе специальных мер содействия занятости инвалидов – самый действенный инструмент их трудоустройства. Он позволяет ежегодно поддерживать стабильную трудовую занятость более 5 тыс. человек с особенностями здоровья. Однако нам есть куда развиваться в плане формирования толерантности работодателей к трудоустройству соискателей с особенностями здоровья", – сообщила на заседании руководитель департамента занятости Министерства труда и социального развития Омской области Олеся Кайль.

В Омской области среди работающих сотрудников, имеющих инвалидность, квотированные рабочие места занимают 40 процентов.

В региональной службе занятости работодателям помогают в организации и закрытии квотированных рабочих мест, ведут работу по резервированию рабочих мест для соискателей с особенностями здоровья, содействуют в оформлении мер поддержки.

Подробную информацию о содействии в трудоустройстве омичи с особенностями здоровья могут получить в кадровых центрах и центрах занятости региона.