Специалисты обучают будущих соискателей навыкам самопрезентации, подготовки эффективного резюме, выбора оптимальной стратегии трудоустройства, а также помогают развивать деловые компетенции. Ежемесячно более 60 молодых омичей принимают участие в обучающих мероприятиях кадрового центра, с начала года их посетило более 200 студентов.
   "Наши консультанты помогают слушателям раскрыть собственный потенциал. Ребят, которые еще не имеют опыта поиска работы, вооружают всеми навыками, необходимыми для общения с работодателем, - рассказала начальник отдела профессиональной ориентации и карьерного консультирования центра занятости Омска и Омской области Ольга Кузнецова, - Также мы организуем тренинги по индивидуальному запросу учебных заведений".
   Для студентов колледжа Омского государственного университета им. Ф.М. Достоевского специалисты кадрового центра "Работа России" провели серию тренингов и практикумов кадровой направленности.
   В практикуме "Я – лучший кандидат" приняли участие второкурсники направления "Технология аналитического контроля химических соединений". Ведущие помогли ребятам определить зоны ближайшего профессионального развития, запланировать практические шаги в профессиональном становлении.
   Также для студентов провели экскурсию, в ходе которой познакомили с сервисами и услугами центра.
   "Думаю, я вернусь сюда через какое-то время, - поделилась планами студентка колледжа Анжела Бартош, - потому что в дальнейшем хочу быть криминалистом, а это значит, что мне потребуется какое-то дополнительное образование. Надеюсь, карьерные консультанты помогут мне определиться, куда двигаться".
   С текущим расписанием тренингов, мастер-классов и практикумов кадрового центра можно ознакомиться в календаре мероприятий на портале службы занятости.