МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И
СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ
ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
В Омской области интерактивное родительское собрание завершило Всероссийскую акцию "Неделя без турникетов". В этом году профориентационное мероприятие прошло в формате ток-шоу

   В прямом эфире специалисты ответили на вопросы родителей выпускников о карьерных перспективах в сфере промышленности и машиностроения. Общение длилось в течение полутора часов. В фокусе внимания – вопросы детско-родительских отношений, связанные с самоопределением старшеклассников и выбором образовательной траектории. Прямую трансляцию посмотрели более тысячи человек, желающие задавали вопросы во время эфира и получали ответы. С приветственным словом к участникам обратилась заместитель Министра труда и социального развития Омской области Ирина Варнавская.
   "Сегодня кадровая потребность есть в каждой сфере экономики. В Омской области большой блок вакансий занимают предприятия машиностроения, нефтехимической промышленности. Заводам требуются специалисты с высшим и средним специальным образованием – это технологи, конструкторы, механики, операторы, слесари, монтажники, большая потребность специалистов бюджетной сферы. Отмечу, в нашем регионе широкий выбор специальностей, на сегодняшний день работодателями заявлено 20 тыс. вакансий. Работать на предприятиях стало действительно интересно, соискателям предлагают различные социальные пакеты и гарантии, работодатели реализуют программы по привлечению кадров. Молодое поколение живет ценностями и миссиями, поэтому ему необходимы активные и инициативные работодатели", – отметила Ирина Варнавская.
   Вторую часть интерактивного родительского собрания посвятили обсуждению карьерных перспектив в сфере промышленности и машиностроения в Омской области. Представители предприятий региона, в том числе оборонно-промышленного комплекса, рассказали о программах поддержки молодых специалистов.
   "Совместно с заводом имени Баранова и омским политехом мы реализуем проект "Крылья ростеха". Это подготовка специалистов нового поколения, в первую очередь инженеров. Основные бонусы и мотивация проекта – стипендия от предприятия до 30 тыс. рублей. С первого курса мы трудоустраиваем студентов на предприятия, где они становятся полноправными работниками со всеми социальными льготами. На сегодняшний день в ПАО "ОДК-САТУРН" открыто порядка 300 вакансий от инженерных до рабочий специальностей, а также высшего менеджмента. Мы готовы рассматривать как выпускников, так и учащихся старших курсов" – рассказал начальник учебного центра филиала ПАО "ОДК-САТУРН" Егор Худояров.
   На интерактивном родительском собрании Омский областной центр профориентации представил справочник для абитуриентов "Где получить современное образование?". В электронном сборнике находятся все образовательные организации Омской области с направлениями подготовки. Ознакомиться со справочником можно по ссылке.


все новости
Догазификация

Поддержка участников СВО

Комплексные центры

Социальные вести

МФЦ

Трудовые отношения

Независимая оценка

ПМ,МРОТ,МЗП

Региональный страндарт кадрового обеспечения
Кадровая комиссия
СОЮЗ ЧЕРНОБЫЛЬ
Социальное обслуживание
Обслуживаются на дому
      
24 834
Обслуживаются в социально-
медицинских отделениях

2 049
Проживают в домах-интернатах
 4 737
 
Добровольчество
охрана труда

Социальная реклама
 
"Социальное такси"

Мобильные бригады

 
Памятка

Год семьи 2024

Инфографика

смотреть все

Фотогалереи

все галереи

Если Вы относитесь к категории
Реализация 442 ФЗ
Copyright c 2006,
Министерство
труда и социального развития
Омской области


E-mail: post@mintrud.omskportal.ru
Сайт: omskmintrud.ru