В Омской области формируется реестр по трудоустройству прибывших граждан из Украины, ДНР и ЛНР. Соискатели устраиваются работать в продовольственную, производственную сферы, сферу услуг и здравоохранения
В
Омской
области продолжается работа
по социальной адаптации прибывших из
Украины и Донбасса.
Специалисты
центров занятости проводят
индивидуальную
работу
по оказанию содействия в трудоустройстве.
Соискателей
информируют о положении на рынке труда,
знакомят с областным банком вакансий,
уровнем заработной платы, а также
оказывают помощь в составлении резюме.
По
каждому
прибывшему
формируется "паспорт жизненной
ситуации". В
нем
отражены все необходимые данные для
дальнейшего трудоустройства.
"На
сегодняшний день омская
служба занятости располагает данными
о 40 тыс. свободных рабочих мест. Наиболее
востребованы в
нашем регионе высококвалифицированные
специалисты в области медицины,
образования, строительства, сельского
хозяйства, а также рабочие. Все вакансии
размещены на единой цифровой платформе
"Работа России", – сообщает
руководитель департамента занятости
населения Министерства труда и социального
развития Омской области Олеся Кайль.
Для
оперативного трудоустройства создана
база данных свободных рабочих мест и
вакантных должностей, на которые
работодатели Омской области готовы
трудоустроить граждан Украины, ДНР,
ЛНР. Работодатели
могут привлекать к трудовой деятельности
людей,
которые
оформили временное убежище,
разрешение на временное проживание
или
патент.
В
центры занятости Омской
области
обратились 47
прибывших,
из них 31
человек уже
трудоустроен,
в том числе 6 соискателей
проходят оплачиваемую стажировку. После
оформления необходимых документов с
ними
будут заключены трудовые договоры.
По
данным службы занятости, прибывшие
в омский регион
работают по следующим профессиям:
администратор, медицинская сестра,
инспектор социальной службы, продавец,
повар, разнорабочий и
др.
Еще
16
человек
взаимодействуют с центрами занятости
по вопросам трудоустройства.
В
Омской области продолжается реализация
программы
субсидирования найма. Организации,
принимающие на работу прибывших
из Украины, ДНР и ЛНР, могут получить
господдержку. Работодатель может
рассчитывать на помощь в размере 3-х
минимальных размеров оплаты труда плюс
районный коэффициент. Таким образом,
размер субсидии за одного трудоустроенного составляет 68,6
тыс. руб.
Средства
выплачивают частями — через 1, 3 и 6
месяцев после трудоустройства соискателя.
Чтобы получить субсидию, работодателю
необходимо обратиться в центр занятости
или найти сотрудника с помощью портала
"Работа России", а после направить
заявление в Фонд социального страхования.
все новости