Таким образом, жители Омской области старше 50 лет могут повысить свою конкурентоспособность на рынке труда. На эти цели в 2020 году из федерального и областного бюджетов предусмотрено финансирование на общую сумму 68,185 млн. рублей.
"В 2019 году в рамках нацпроекта "Демография" профобучение прошли около 1,3 тыс. омичей предпенсионного возраста, 99 %  из них трудоустроены или продолжают трудовые отношения с работодателями после повышения квалификации или переобучения", – подчеркнула заместитель начальника отдела профориентации и профессионального обучения департамента занятости населения Министерства труда и социального развития Омской области Ольга Базюк.
   До 2024 года включительно переобучение пройдут 5 тыс. жителей Омской области предпенсионного возраста (от 50 лет и старше). Одной из образовательных площадок стал Омский государственный педагогический университет.
   "На факультете повышения квалификации и профессиональной переподготовки в 2019 году прошли обучение более 40 омичей по следующим программам: "Государственное и муниципальное управление", "Социальная работа", "Олигофренопедагогика", "Педагогика дополнительного образования", "Теория и методика преподавания учебной дисциплины", "Специалист органа опеки и попечительства". Данные программы отличаются актуальностью и практикоориентированностью, индивидуальным подходом к отбору форм, методов и оцениванию результатов работы", – рассказала доцент кафедры дополнительного профессионального образования ОмГПУ Оксана Кирьяш.
   На базе ОмГПУ пройти переподготовку и повысить квалификацию могут и мамы, находящиеся в декретном отпуске, и неработающие родители дошкольников. Для этого необходимо обратиться в центры занятости населения или иметь направление работодателя.