Продолжается Всероссийский опрос работодателей, посвященный оценке перспективной кадровой потребности. Наибольшая вовлеченность зафиксирована в таких отраслях, как сельское хозяйство (65% от отраслевой квоты), бюджетная сфера (образование, здравоохранение, культура) — 62%, торговля — 55%, а также жилищно-коммунальное хозяйство — 35%
Эти показатели свидетельствуют о заинтересованности предприятий в оценке кадровых потребностей данных секторов экономики.
В рамках исследования планируется опросить 3313 представителей бизнеса и госсектора, из которых уже предоставили свои данные 1250 участников.
Всероссийский опрос работодателей, направленный на выявление текущих и будущих потребностей в кадрах, начал свою работу 1 апреля. Он продлится до 1 июня и станет важным инструментом формирования стратегий развития рынка труда в Омской областе и в стране.
Результаты Всероссийского опроса работодателей станут основой для формирования прогноза потребности в новых работниках. Анализ собранных данных позволит выявить тенденции на рынке труда, определить наиболее востребованные профессии и квалификации, а также оценить запрос на новых специалистов в различных отраслях.
Работодатели, принявшие участие в опросе, не только вносят важный вклад в развитие кадрового планирования региона, но и получают возможность заранее принять решение о наборе сотрудников, разработать программы обучения и повышения квалификации, а также адаптировать свои кадровые стратегии под условия рынка труда.
Принять участие в опросе можно на платформе «ВНИИ труда».
все новости