Сотрудники Центра профориентации провели серию тренингов и игр в учебных заведениях Омска. В регионе продолжается системная работа по развитию профессиональных и личностных компетенций у студентов и школьников

Сотрудники Областного центра профориентации проводят интерактивные занятия, которые помогают молодым людям осознанно подходить к выбору профессии, развивать «мягкие навыки» и готовиться к успешному трудоустройству.
Так, для студентов второго курса специальности «Правоохранительное дело» Сибирской региональной школы бизнеса прошёл тренинг, посвящённый развитию гибки навыков. Всё началось с самопрезентации. Ребята учились уверенно рассказывать о себе, подчёркивать сильные стороны и профессиональный потенциал.
Участники выделяли ключевые качества, необходимые для работы в правоохранительных органах: ответственность, стрессоустойчивость, честность, коммуникабельность, умение принимать решения. Затем студенты написали короткие рассказы «день из жизни будущего специалиста», где отразили личное понимание профессии, а также разобрали реальные кейсы и ситуации из практики.
Для первокурсников Омского государственного университета путей сообщения направления «Государственное и муниципальное управление» специалисты Центра провели моделирующую игру «4К», где внимание было сосредоточено на четырёх ключевых гибких навыках — критическом мышлении, креативности, коммуникации и командной работе.
В ходе игры студенты решали логические задачи, искали нестандартные решения, анализировали свой стиль мышления и учились работать в команде. Интерактив прошел в динамичной атмосфере: ребята активно обсуждали идеи и делились выводами, применяя полученные знания сразу на практике.
А в Омском колледже профессиональных технологий состоялась практическая профориентационная сессия, посвящённая поиску работы и успешному трудоустройству.
Будущие автомобильные слесари презентовали свои профессиональные навыки, обсуждали варианты занятости и условия вахтового метода работы. Студенты специальности «Туризм и гостеприимство» показали отличные знания в области имиджа, этикета и коммуникации, отрабатывали поведение на собеседовании, учились грамотно составлять резюме и уверенно отвечать на вопросы работодателей.
Специалисты Областного центра Центра отметили, что подобные тренинги становятся всё более востребованными: молодежь проявляет активность, интерес и готовность применять полученные знания в реальных жизненных и профессиональных ситуациях.
все новости