Представители Минтруда Омской области и Федерального центра компетенций обсудили концепцию Молодежного кадрового центра. Строящийся объект посетили заместитель министра труда и социального развития Олеся Кайль и члены делегации, прибывшие из Москвы
В Омске состоялась рабочая встреча руководителя направления развития партнерских связей ФГБУ «ВНИИ труда» Минтруда РФ Андрея Жданова, заместителя руководителя Федерального центра компетенций в сфере занятости Екатерины Меркуловой с Министром труда и социального развития Омской области Ириной Варнавской и руководителями структурных подразделений регионального Минтруда.
В первой половине дня участники выездной встречи посетили строительную площадку, где обсудили концепцию Молодежного кадрового центра, его функциональные зоны и формат взаимодействия с целевыми аудиториями. В ходе обсуждения моделировался «путь клиента», были обозначены точки развития и даны рекомендации для дальнейшей доработки проекта.
Особое внимание было уделено вопросам навигации, современному техническому оснащению "молодёжки", созданию зоны цифровых сервисов и интерактивного пространства. В рамках последнего планируется организовать фотозону для профессиональных фото и видеозаписей, а также обеспечить помощь карьерных консультантов в подготовке к самопрезентации. Кроме того, предусмотрена отдельная студия для разработки аудио- и видеоконтента, где молодые люди смогут вести прямые эфиры, записывать подкасты и делиться своим опытом онлайн.
Обсуждение модернизации службы занятости продолжилось во флагманском Кадровом центре Омской области, где состоялась встреча руководителей структурных подразделений регионального Минтруда с московской делегацией Федерального центра компетенций. В рамках встречи 20 участников — руководители, специалисты и эксперты — обменялись опытом и обсудили пути повышения эффективности работы службы занятости региона.
Екатерина Меркулова подчеркнула, что роль кадровых центров должна эволюционировать, сосредоточившись на формировании системы развития и обучения, а также на создании клубных сообществ как экспериментальных площадок для внедрения инновационных решений в сфере занятости. Особое внимание было уделено приоритетным задачам на 2025 год, направленным на повышение эффективности и внедрение новых подходов.
Андрей Жданов отметил достижения службы занятости Омской области, предоставив аналитическую оценку контрольных показателей, и обозначил задачи на перспективу, подчеркнув важность укрепления взаимодействия с сообществами.
В завершение встречи Андрей Михайлович ответил на вопросы участников и пообещал оставаться на связи через свой Telegram-канал, продолжая делиться полезной информацией и поддерживая диалог с подписчиками.
Спикеры отметили значимость объединяющей роли кадровых центров и их вклад в развитие трудового потенциала страны. И как подчеркнула Екатерина Меркулова: «Здесь чужой человек не задержится. Всё-таки нас всех объединяет желание помогать»
все новости