За отчетный период карьерные консультанты провели профессиональную ориентацию для 950 человек с инвалидностью, что на 300 превышает показатель предыдущего года.

В 2025 году в Кадровый центр Омской области поступило около 700 обращений от граждан с ограниченными возможностями здоровья, ищущих подходящую вакансию. По данным профориентации и индивидуальных запросов соискателей, карьерные консультанты подбирают для них рабочие места. Например, диспетчер, администратор, библиотекарь, заведующий хозяйством, охранник, офис-менеджер, подсобный рабочий.

В рамках национального проекта "Кадры" Кадровый центр Омской области предоставляет работодателям поддержку в оснащении рабочих мест, адаптированных для трудоустройства лиц с инвалидностью I и II групп. При заключении трудового договора с таким работником на срок не менее 9 месяцев и заработной платой не ниже минимального размера оплаты труда, работодатель получает субсидию в размере 200 000 рублей на каждое оборудованное рабочее место. Средства выделяются из бюджета Социального фонда России.

Дополнительно Кадровый центр предлагает меры поддержки работодателей, направленные на обеспечение трудовых прав инвалидов. В рамках данного направления возможны компенсации расходов на транспортное обслуживание, услуги сопровождающего лица и создание доступной среды в организации.

В рамках дополнительного мероприятия, направленного на помощь работодателям в трудоустройстве отдельных категорий граждан, с начала года Кадровый центр компенсирует затраты по оплате труда трудоустроенных инвалидов 75 работодателям.

?Подробную информацию о трудоустройстве соискателей с ОВЗ можно узнать по телефону: 8 800 101 92 02.