Более чем на 15% сократилось время поиска работы в кадровом центр Омской области
Модернизация рабочих процессов и внедрение новых подходов в работе позволили сократить средний срок трудоустройства соискателей до 89 дней. Два года назад процесс с момента постановки соискателя на учёт до выхода на работу занимал 108 дней.
По данным службы занятости, на начало марта в базе зарегистрировано около 15 тыс. вакантных мест и должностей более чем от 1900 работодателей. Самыми востребованными профессиями остаются инженер, водитель, продавец, слесарь.
Как отметила заместитель директора Кадрового центра Татьяна Цой, в 2025 году вся Омская область присоединилась к третьему этапу проекта комплексной модернизации. Теперь регион внедрит единые стандарты работы 35 офисов службы занятости.
На начальном этапе средний срок поиска работы в области планируется сократить более чем на 14,6% к концу 2025 года — до 76 дней с последующей динамикой к уменьшению.
все новости