МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И
СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ
ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
Региональный Минтруд и Центр развития бизнес-инициатив подписали соглашение о взаимодействии. Документ призван отрегулировать вопросы трудоустройства лиц, освободившихся из заключения, при помощи социальных контрактов

Одной из ключевых тем, поднятых на XIII Международном форуме социальных предпринимателей и инвесторов «ИННОСИБ-2024», стала эффективная подготовка кадров, необходимых для развития экономики региона. Здесь состоялся круглый стол «Рынок труда и перспективные задачи подготовки кадров». Его модератором выступила Министр труда и социального развития Омской области Ирина Варнавская.

Участниками встречи стали представители образовательных учреждений, благотворительных и общественных организаций из Омска, Сочи, Москвы, Благовещенска, Бишкека и Астаны.

«Тема подбора кадров актуальна для всех работодателей, в том числе и для социальных предпринимателей. В Омской области общий уровень безработицы снизился более чем в 2 раза. Мы наблюдаем наметившуюся проблему - это нехватка трудовых ресурсов. В связи с этим перед правительством и каждым работодателем стоит важная задача эффективного использования кадрового потенциала. Одним из ключевых аспектов в этом вопросе является профессиональное обучение, ориентирование образовательных программ с учетом потребностей конкретного предприятия, а также наставничество на рабочих местах», - подчеркнула Ирина Варнавская.

Участники круглого стола обсудили новые задачи на рынке труда, а также форматы взаимодействия государства и бизнеса в области подготовки кадров. Они также высказали свои предложения о том, как работодатели и социальные предприниматели могут в этом принять участие. Кроме того, был затронут вопрос содействия занятости отдельных категорий граждан. В частности, речь зашла о трудовой адаптации освободившихся из мест лишения свободы. Инструментом в этом мог бы стать социальный контракт на поиск работы для трудоустройства.

«Сейчас идет интенсивная перестройка рынка труда. Именно поэтому нужно пересматривать кадровую политику предприятий, настраивать ее на работу с разными категориями граждан, неконкурентноспособными на рынке труда», - пояснила Ирина Варнавская.

В рамках форума «ИННОСИБ - 2024» было подписано Соглашение о взаимодействии между Министерством труда и социального развития Омской области и АНО «Центр развития бизнес-инициатив». Теперь общественная организация, комплексные центры и служба занятости региона смогут содействовать бывшим осужденным в трудоустройстве и консультировать по социально-правовым вопросам.
все новости
Догазификация

Поддержка участников СВО

Комплексные центры

Социальные вести

МФЦ

Трудовые отношения

Независимая оценка

ПМ,МРОТ,МЗП

Региональный страндарт кадрового обеспечения
Кадровая комиссия
СОЮЗ ЧЕРНОБЫЛЬ
Социальное обслуживание
Обслуживаются на дому
      
24 834
Обслуживаются в социально-
медицинских отделениях

2 049
Проживают в домах-интернатах
 4 737
 
Добровольчество
охрана труда

Социальная реклама
 
"Социальное такси"

Мобильные бригады

 
Памятка

Год семьи 2024

Инфографика

смотреть все

Фотогалереи

все галереи

Если Вы относитесь к категории
Реализация 442 ФЗ
Copyright c 2006,
Министерство
труда и социального развития
Омской области


E-mail: post@mintrud.omskportal.ru
Сайт: omskmintrud.ru