В этом году набор на целевое обучение пройдет по новым правилам. С 1 мая вступили в силу поправки в федеральный закон об образовании, которые дают молодым людям возможность бесплатного обучения и гарантированного места работы после получения диплома. О том, какие изменения ждут абитуриентов, студентов и работодателей в этом году, рассказали на пресс-конференции в областном Доме журналистов.

Участниками брифинга стали заместитель Председателя Правительства Омской области, министр образования Омской области Иван Кротт, руководитель департамента занятости регионального министерства труда и социального развития Олеся Кайль и и.о. ректора ОмГПУ Наталья Макарова.
По словам экспертов, теперь работодатели смогут размещать предложения о заключении договора о целевом обучении на портале «Работа России», а абитуриенты или студенты вправе откликнуться на данное предложение, направив заявку через Госуслуги. Это поможет молодым людям найти себя и построить карьеру, а заодно заказчики смогут вести мониторинг относительно потенциальных работников.

«Новый механизм сделает целевое обучение прозрачным и доступным для всех. Молодежь сможет узнать о тех возможностях нашего региона и страны, которые помогут бесплатно получить востребованную профессию и гарантированное место трудоустройства. При этом очень важен тот факт, что сегодня число бюджетных мест формируется из расчета запросов экономики региона», - отметил министр образования Омской области Иван Кротт.

Новые правила расширяют возможности не только для абитуриентов, но и для работодателей. Теперь все заказчики, желающие пригласить к себе на работу «целевого» студента, будут также представлены на платформе «Работа России». В Омской области активно формируется база данных нанимателей, у которых большой интерес целевому набору в вузах. К будущему работнику они предъявляют особые требования, даже касательно его успеваемости в учебе.

«На сегодняшний день на сайте «Работа России» доступно уже порядка 270 предложений от работодателей. Примерно 100 находятся сейчас на модерации у центров занятости. Мы отмечаем высокую активность от предприятий аграрного сектора. Подают заявки на «целевиков» и организации здравоохранения, образования. В ближайшем будущем ждем также заявок от нанимателей сферы промышленности и ОПК. Важный момент: подать свои предложения работодатели могут не позднее 10 июня», - рассказала руководитель департамента занятости регионального министерства труда и социального развития Олеся Кайль.