Чтением можно управлять с клавиатуры
ALT + <1> - Читать все
ALT + <2> - Читать выделенный фрагмент
ALT + <3> - Прекратить чтение
 
Цвет:
B
B
Размер:
шрифт:
Arial
Times New Roman
Сбросить
Читать все Читать выделенный фрагмент Прекратить чтение

В Омске стартовала VII всероссийская научно-практическая конференция «Актуальные проблемы и перспективы развития взаимодействия вузов и работодателей в новых условиях».Событие приурочено к 50-летию начала строительства Байкало-Амурской магистрали и 20-летию российских студенческих отрядов

Сегодня в ОмГУПСе собрались руководители и специалисты отраслевых органов власти, молодежных общественных организаций, сотрудники центров карьеры образовательных организаций, служб управления персоналом, кадровых служб и подразделений предприятий, а также специалисты, курирующие работу с участниками СВО. В течение нескольких дней участники конференции будут представлять тематические доклады и искать пути решения актуальных проблем трудоустройства разных категорий граждан.

«Сегодня рынок труда кардинально изменился. Серьезный кадровый дефицит меняет расстановку сил в пользу соискателя. Поэтому очень важен конструктивный диалог о том, какими средствами можно найти равновесие между подготовкой квалифицированных специалистов и кадровыми требованиями отраслей экономики. В нашем поле зрения, как партнеров, будет рассмотрение вопросов развития профессионального потенциала и обмен нестандартными практиками», - отметила заместитель министра труда и социального развития Омской области Ирина Варнавская.

Сегодня гостям рассказали о развитии приграничного межрегионального и межмуниципального сотрудничества Омской области с Республикой Казахстан, а также об изменениях в Федеральном законе «Об образовании в Российской Федерации». Поправки в документ вступили в силу с 1 мая этого года, и теперь любая компания может заключить договор о целевом обучении. Ранее такие соглашения могли заключать только с госструктурами.

«Компания, которая хочет найти себе целевых студентов, должна дать о себе максимум полезной информации на платформе «Работа России». Сделать это нужно до 10 июня. Во время учебы компания будет поддерживать своего будущего работника, выплачивая ему стипендию, предоставлять другие меры поддержки, а после выпуска примет к себе на работу. Важно, чтобы молодые способные ребята видели для себя перспективы и оставались работать в регионе», - пояснила Ирина Варнавская.

Еще два дня - до 24 мая - работа конференции будет построена на 6-ти тематических секциях. Так, на площадке ОмГУПСа пойдет речь об обеспечении квалифицированными кадрами сектора экономики. Здесь будет представлен опыт омского региона на всероссийской профориентационной акции «Неделя без турникетов». А представители ОАО «РЖД» расскажут о свое системе массового подбора персонала на железной дороге.

В Фонде «Защитники Отечества» пройдет круглый стол по вопросам адаптации и профориентации участников СВО. Областной центр профориентации представит свой проект «Центр развития карьеры для СВОих», где с помощью индивидуальных занятий омичи получают помощь в подготовке профессионального резюме и составлении портфолио, отрабатывают навыки самопрезентации.
Помимо этого, на секциях будет затронут вопрос сопровождения инвалидов и людей с ОВЗ при трудоустройстве и заключении соглашений с общественными организациями инвалидов на создание профильных рабочих мест.

Отдельная площадка начнет свою работу в Штабе РСО в мультиформатном пространстве «СоЗдание», где участники поведут речь о трудоустройстве бойцов студенческих отрядов. Еще одна секция - по вопросам миграционной политики» - соберет единомышленников в Общественной палате Омской области. Здесь состоится обсуждение интеграции трудовых резервов России и центрально-азиатских стран на примере проекта Иртышского бассейна.
все новости



Если Вы относитесь к категории



Если Вы имеете право на льготу



Обращения граждан
Порядок работы с обращениями граждан
График приема Граждан
Общероссийский день приема граждан