С 1 января в системе социальных выплат лицам, ухаживающим за детьми с инвалидностью, произошло обновление. Теперь родители и опекуны таких ребят смогут получать пенсию по уходу за своим ребенком даже в случае частичной занятости.

«Современные тенденции на рынке труда, развитие различных форм занятости, в том числе дистанционной и самозанятости, дает родителям, ухаживающим за детьми с инвалидностью, возможность формировать дополнительный доход. Они могут работать удаленно либо неполный день. Но сегодня родителям приходится выбирать между возможностью работать и получением пособия. По поручению Президента РФ Владимира Путина Минтруд РФ разработал необходимые изменения в нормативную базу, в результате которых у родителей детей с особыми потребностями появилась возможность трудоустроиться, не теряя поддержку государства. Если ранее размер выплаты родителям и опекунам, осуществляющим уход за детьми с инвалидностью или гражданами с инвалидностью I группы с детства, составлял 10 000 рублей и его могли получать только неработающие граждане, то с 1 января 2024 года возможность получить выплату появилась у родителей и опекунов, если они будут работать неполный рабочий день", — отметила руководитель департамента занятости Министерства труда и социального развития Омской области Олеся Кайль.

«Это очень хороший законопроект, который с воодушевлением приняли семьи, воспитывающие детей с инвалидностью. Пособие достаточно существенно для многих семей. Возможность сохранить такой источник дохода наряду с доходами от трудовой деятельности поможет омичам повысить качество жизни, а также будет способствовать легализации трудовой деятельности», — прокомментировала спикер заседания клуба председатель омского отделения «Красного Креста», организатор благотворительного проекта «Феникс» Наталья Тузова.

Представитель омского отделения Социального фонда России Наталья Тупицкая рассказала омичкам как будет работать новый механизм:

«Выплата носит заявительный характер, поэтому при трудоустройстве родители и опекуны должны предоставить в социальный фонд документ, подтверждающий осуществление работы в режиме неполного рабочего времени».

По словам начальника отдела содействия занятости инвалидов департамента занятости населения Министерства труда и социального развития Омской области Татьяны Коршиковой, законодательные новшества расширяют сферу профессиональной реализации родителей или опекунов детей с инвалидностью. На сегодняшний день в региональной базе вакансий представлено 160 предложений о работе на условиях частичной занятости. В качестве потенциальных вакансий соискатели могут рассмотреть преподавательскую деятельность, работу в сфере культуры и сервиса и других областях.

Добавим, женский клуба "Семья и карьера" —  неформальное сообщество, созданое на базе кадрового центра "Работа России". Его участницы обсуждают темы карьерного развития и профессиональной самореализации, знакомятся с инструментами деловой коммуникации.

Подробнее об участии в клубе можно узнать по телефону 8 800 101 92 02.