В Минтруде пройдет «горячая линия» по вопросам участия в конкурсе «Лучший работодатель года Омской области» по итогам 2023 года. Подготовка к участию в ежегодном конкурсе стартовала 1 февраля
Участники смогут принять подать заявки на участие в следующих номинациях: «Обеспечение прав и гарантий работающих инвалидов», «Улучшение условий и охраны труда в производственной сфере», «Улучшение условий и охраны труда в непроизводственной сфере», «Социальная ответственность и социальное партнерство», «Создание и сохранение рабочих мест», «Развитие кадрового потенциала». Каждый работодатель может заявиться сразу в нескольких номинациях.
Конкурс проводится в два этапа. Первый тур состоится в муниципальных районах области и административных округах Омска с 1 по 20 марта. Второй этап пройдет с 21 марта по 30 апреля.
Для участия в конкурсе работодатели должны соответствовать установленным критериям и представить комиссии необходимые документы в срок до 1 марта.
Свои вопросы по участию в конкурсе работодатели смогут задать в ближайшую пятницу, 9 февраля, в ходе «горячей линии». Звонки будут приниматься с 9:00 до 13:00 по телефону: 8-965-970-76-88.
Добавим, что «Лучший работодатель года Омской области» проводится в целях стимулирования работодателей, а также пропаганды их достижений.
все новости