В Омской области выберут лучшего работодателя.
Соискателями могут стать наниматели, добившиеся высокой эффективности в решении вопросов социально-трудовой сферы
Региональный Минтруд объявил о старте конкурса «Лучший работодатель Омской области по итогам 2023 года». Претенденты могут быть представлены в 6 номинациях:
- «Обеспечение прав и гарантий работающих инвалидов»;
- «Улучшение условий и охраны труда в производственной сфере»;
- «Улучшение условий и охраны труда в непроизводственной сфере»;
- «Социальная ответственность и социальное партнерство;
- «Создание и сохранение рабочих мест»;
- «Развитие кадрового потенциала».
Напомним, что конкурс «Лучший работодатель Омской области» проводится уже в 10-й раз и направлен на выявление лидеров в вопросах создания рабочих мест, ораны труда и кадрового потенциала. За это время участниками стали более 1,7 тысяч работодателей, из них более 170 одержали победу. В частности, триумфаторами 2022 года стали:
- в номинации «Обеспечение прав и гарантий работающих инвалидов» –
бюджетное учреждение Омской области «Комплексный центр социального обслуживания населения Большереченского района»; - в номинации «Улучшение условий и охраны труда в производственной
сфере» – филиал акционерного общества «Связь объектов транспорта и добычи нефти» – Прииртышское производственно-техническое управление связи»; - в номинации «Улучшение условий и охраны труда в непроизводственной сфере» – бюджетное учреждение здравоохранения Омской области «Городская клиническая больница скорой медицинской помощи № 2»;
- в номинации «Социальная ответственность и социальное партнерство» – акционерное общество «Транснефть – Западная Сибирь»;
- в номинации «Создание и сохранение рабочих мест» – публичное акционерное общество «Сатурн»;
- в номинации «Развитие кадрового потенциала» – акционерное общество «Транснефть – Западная Сибирь».
все новости