Омские студенты примерили на себя роль директоров предприятий. В кадровом центре «Работа России» состоялась моделирующая игра «Поток», ключевой темой которой стало сохранение городской экологии
Участниками встречи стали более 20 студентов Университетского колледжа агробизнеса. Вместе с экспертами - специалистами Областного центра профориентации - они постигали азы командного взаимодействия и ораторского мастерства.
По условиям игры, молодым людям нужно было на время стать руководителями 8 предприятий, расположенных на берегу условной реки, и вместе со своим коллективом решить задачи по сохранению природных и материальных ресурсов. При этом каждой команде предоставлялся свой «бюджет», который необходимо было разумно использовать для дальнейшего развития бизнеса.
В течение 10 раундов ребята анализировали ситуации, учились вести переговоры с коллегами и принимать взвешенные решения. По каждой возникающей проблеме игроки приводили аргументы, отстаивали свою точку зрения, а заодно учились регулировать возможные конфликтные ситуации. По словам участников, «Поток» вызвал у них большой интерес и понимание командной работы.
«Мне очень понравилась игра. Она учит тому, как нести ответственность за других, как сплачивать свой коллектив и эффективно договариваться на благо общего дела. Ведь это очень важно для будущей карьеры. Заодно мы узнали, каким образом планировать бюджет предприятия, чтобы не уйти в «минус», - рассказал студент Университетского колледжа агробизнеса Нурсултан Калиев.
Добавим, что моделирующая игра «Поток» прошла в рамках профориентационного проекта «Твой регион. Твоя карьера. Твое будущее», направленного на повышение мотивации профессионального выбора молодежи в родном городе.
все новости