Программа действует два года, ее цель – содействие трудоустройству отдельных категорий граждан, в том числе молодых людей в возрасте до 30 лет; тех, кто потерял работу или находится под риском увольнения. Работодатель, принявший таких сотрудников, может получить частичную компенсацию затрат на выплату заработной платы новым работникам в сумме до 73 тысяч рублей. Для крупнейших работодателей оборонно-промышленного комплекса при трудоустройстве безработных на ряд востребованных профессий сумма компенсации составляет 291,8 тыс. руб. Соответствующий перечень предприятий утвержден распоряжением Правительства Омской области.  

   Средства поэтапно выплачиваются Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации: первый платеж поступает через месяц после трудоустройства, второй – через три месяца, третий – через полгода. Для оформления меры государственной поддержки необходимо обратиться в кадровый центр или центр занятости по месту регистрации организации.

   "Сейчас на участие в программе государственной поддержки заявилось 422 омских работодателя, их общая потребность в новых кадрах составляет порядка 3,6 тыс. человек. Среди организаций, участвующих в программе, лидируют представители оборонно-промышленного комплекса, туда трудоустроено около 80 процентов соискателей. К числу наиболее востребованных позиций относятся инженеры, монтажники радиоэлектронной аппаратуры и приборов, слесари-ремонтники, токаря, фрезеровщики, электросварщики, сборщики микросхем, слесари механосборочных работ, электромонтеры, электромонтажники. Все вакансии предприятий размещены на Единой цифровой платформе "Работа  России", - уточнил начальник отдела трудоустройства и специальных программ департамента занятости Министерства труда и социального развития Омской области Данил Трофимов.

   По данным Министерства труда и социального развития Омской области, в 2022 году по программе господдержки и субсидирования найма для трудоустройства безработных было принято 436 человек.