С 1 января 2023 года 170 омичей нашли работу благодаря реализации программы господдержки и субсидирования найма для трудоустройства безработных. Программа действует два года, ее цель – содействие трудоустройству отдельных категорий граждан, в том числе: молодых людей в возрасте до 30 лет; тех, кто потерял работу или находится под риском увольнения. Работодатель, принявший таких сотрудников, может получить частичную компенсацию затрат на выплату заработной платы новым работникам в сумме 73 тыс. или 292 тыс. рублей, в зависимости от сферы деятельности организации.
   Средства поэтапно выплачиваются Социальным фондом Российской Федерации: первый платеж поступает через месяц после трудоустройства, второй – через три месяца, третий – через полгода. Для оформления меры государственной поддержки необходимо обратиться в кадровый центр или центр занятости по месту регистрации организации.
   "Главный плюс такой поддержки для работодателя, - пояснила заместитель начальника отдела трудоустройства и специальных программ департамента занятости населения Министерства труда и социального развития Омской области Юлия Андреева, – в том, что он получает сотрудника и финансирование без заключения соглашения и предоставления дальнейшей отчетности. Для молодых соискателей – это возможность получить постоянное официальное трудоустройство".
   Сейчас на участие в программе государственной поддержки заявилось 134 омских работодателя, их общая потребность в новых кадрах составляет порядка 1,7 тыс. человек. Среди организаций, участвующих в программе, лидируют представители оборонно-промышленного комплекса, туда трудоустроено около 80 процентов соискателей.
   "Получение от государства субсидии позволило направить часть средств на мероприятия по привлечению персонала, – сообщила директор по персоналу АО "Омсктрансмаш" Екатерина Ветчинкина, – а также на решение других кадровых задач, в том числе социального характера. В рамках действия постановления на АО "Омсктрансмаш" трудоустроено более 100 человек, в основном это молодежь в возрасте до 30 лет".
   Соискатели заняли в основном рабочие позиции: слесарь-сборщик, мастер участка, электрогазосварщик, слесарь механосборочных работ, кузнец, токарь, есть и принятые на инженерные должности.
   По данным Министерства труда и социального развития Омской области, в 2022 году по программе господдержки и субсидирования найма для трудоустройства безработных было принято 436 человек, в текущем году планируется трудоустроить 754 человека.