В Омске начал работу молодежный форум карьерных возможностей "Трамплин". В течение трех дней работодатели различных отраслей будут рассказывать студентам вузов и ссузов о возможностях трудоустройства, карьерного роста и дополнительных социальных гарантиях
Форум карьерных возможностей "Трамплин" пройдет в Омске с 27 по 29 сентября на базе Кадрового центра "Работа России". Тематические площадки разделили по отраслям: строительство; сельское хозяйство и пищевая промышленность; здравоохранение, образование и социальное обеспечение; промышленный комплекс; IT-технологии; менеджмент и управление персоналом. Участниками первого молодежного форума карьерных возможностей станут около пятисот человек.
Хэдлайнеры расскажут студентам о перспективах работы на предприятиях. Молодые соискатели будут решать предложенные работодателями кейсы, самых активных пригласят на практику и стажировку, а после – на работу.
Сегодня участников форума встречали костюмированные представители востребованных в регионе профессий, в холле работал диджей, была организована фотозона.
На церемонии открытия форума "Трамплин" к студентам и работодателям обратился заместитель Председателя Правительства Омской области, Министр труда и социального развития Владимир Куприянов.
"Мы хотим не просто рассказать о вакансиях, которые сегодня есть в Омской области, мы хотим показать вам карьерные возможности нашего региона. Нам интересно не только раскрыть перспективы трудоустройства и профессионального развития, но и услышать ваше мнение. Каждый сможет задать интересующие вопросы, продемонстрировать свои навыки и умения. Это будет открытый диалог между участниками, а решение и презентация кейсов помогут раскрыть потенциал молодых омичей", – отметил Владимир Куприянов.
Участников форума приветствовала активист молодежного Правительства Омской области Елизавета Меньщикова. Идею рассказать сверстникам о карьерных перспективах родного региона поддержало Федеральное агентство по делам молодежи. На средства гранта при поддержке Министерства труда и социального развития Омской области Елизавета организовала молодежный форум карьерных возможностей "Трамплин".
"Я учусь на четвертом курсе Сибирского юридического университета. Как любой омский студент я постоянно думаю о том — куда пойти работать после завершения учебы. Как не ошибиться в выборе компании? Сколько я буду получать? В какой коллектив попаду? Но, главный вопрос, который меня волнует – какие перспективы у меня есть? Какие перспективы есть в моем родном городе? Именно этот вопрос лег в основу проекта", – обратилась к участникам форума Елизавета Меньщикова.
Сегодня начала работу первая отраслевая площадка форума – промышленный комплекс. Ее представили такие компании, как АО "ОДК" ОМО им. П.И. Баранова, ООО "Омсктехуглерод", ОДК "Сатурн", ООО "Полиом", НПО "Мир". На встречу с потенциальными работодателями пришли студенты старших курсов Омского государственного университета путей сообщения, Сибирского автомобильно-дорожного университета, Омского авиационного колледжа имени Н. Е. Жуковского, Сибирского профессионального колледжа, Омского промышленно-экономического колледжа.
"Неожиданный и интересный формат форума, не думал, что будет так динамично, весело. Конечно, форум мне интересен, так как я заканчиваю обучение и как раз думаю о том, куда пойти работать. Мне интересно узнать не только уровень заработной платы, но и перспективы развития в профессиональной сфере", – рассказал студент четвертого курса Сибирского профессионального колледжа Владислав Браже.
На отраслевой площадке работали и представители оборонно-промышленного комплекса региона. По поручению Губернатора Омской области Александра Буркова в регионе продолжается комплектование кадрами ОПК. В сектор требуются инженеры, операторы ЧПУ, токари, фрезеровщики, шлифовщики, слесари, регулировщики, наладчики, конструкторы, проектировщики, механики. Перспективная потребность — более 2 тыс. человек. Заработная плата зависит от опыта работы и уровня компетенций. Работодатели гарантируют социальный пакет, готовы трудоустраивать омичей без опыта и обучать их, рассматривают возможность совмещения учебы и работы, отдельные предприятия предоставляют санаторно-курортное лечение и компенсируют ипотеку (аренду жилья), обучение. Для детей сотрудников предусмотрен отдых в детских лагерях.
"Сегодня государство ставит перед нами серьезную задачу – наращивать темпы производства. Для этого нам нужны около 400 специалистов. Мы ищем молодых и перспективных ребят. Нам требуются конструкторы, технологи, токари, фрезеровщики, шлифовщики. Самое главное – это рабочие профессии, такие специалисты нам нужны в первую очередь. Мы готовы поддержать молодых специалистов. Предприятие предоставляет компенсацию аренды жилья – до 10 тыс. руб. и ипотеки – порядка 10 тыс. руб. Кроме того, в пакет с дополнительными социальными гарантиями мы включили оплату путевок и материальную помощь", – пояснил начальник учебного центра филиала ПАО ОДК "Сатурн" Егор Худояров.
Сегодня во второй половине дня откроется вторая площадка форума – IT-сфера.
28 сентября студенты профильных вузов примут участие в работе секций "Строительная и дорожная отрасль" и "Сфера менеджмента и управления персоналом". Третий день форума, 29 сентября, откроет площадка "Сельскохозяйственная и пищевая отрасль", а завершит мероприятие работа площадки "Социальная сфера. Здравоохранение. Образование".все новости