Сотрудники учреждения социальной отрасли Седельниковского района прошли повышение квалификации по специальностям: социальная работа; организация деятельности психолога в социальной сфере; организация социальной реабилитации инвалидов; реабилитация и абилитация инвалидов; ЛФК и др. Всего специалисты освоили 156 программ: 147 повышения квалификации и 9 переподготовки.
   "Специалист, работающий в социальной сфере, сочетает в себе множество навыков. Повышение квалификации увеличивает его значимость на рынке труда и помогает освоить современные методы решения профессиональных задач. Пройдя обучение, сотрудник начинает по-новому смотреть на свои обязанности и понимает, как работать эффективнее. Кроме того, повышение квалификации персонала – это инструмент развития любого учреждения", – рассказала руководитель комплексного центра Седельниковского района Татьяна Корнеева.
   Специальность "Социальная работа" до сих пор остается востребованной на рынке труда. Так, в этом году 17 человек закончили Седельниковский агропромышленный техникум по данной специальности. После защиты выпускных работ и получения диплома молодые специалисты пополнили ряды комплексного центра.
   Специалисты учреждений социальной отрасли повышают профессиональную квалификацию каждые 3 года. Помимо этого, обновить знания сотрудник может по необходимости за счет работодателя.