При поддержке Министерства труда и социального развития Омской области в компании по отгрузке нефтепродуктов прошел конкурс профессионального мастерства. 60 представителей рабочих специальностей боролись за звание "Лучший по профессии"
Конкурс профмастрества выявил лучших представителей 8 рабочих профессий: оператор товарный, машинист тепловоза, монтер пути, составитель поездов, дежурный стрелочного поста, диспетчер по жд транспорту, диспетчер по автотранспорту и оператор по обработке перевозочных документов.
По данным Министерства труда и социального развития Омской области проведение таких конкурсов является эффективной практикой профессионального развития каждого трудового коллектива. Подобные мероприятия помогают повысить качество профессиональной подготовки специалистов, создать благоприятную среду для совершенствования умений и навыков, привлечь работников к решению производственных задач.
"Конкурсы профессионального мастерства формируют позитивный образ человека труда, уважительные отношения внутри коллектива и правильные профессиональные ориентиры у молодых специалистов, которые только начинают свой путь в профессии", – подчеркнула заместитель Министра труда и социального развития Омской области Ирина Варнавская.
Программа 8-ого конкурса профессионального мастерства состояла из теоретической и практической частей. На первом этапе участники в тестовой форме отвечали на вопросы по специфике профессии, требованиям охраны труда и производственной безопасности. На втором – жюри оценивало практические навыки и мастерство специалистов, качество и скорость выполнения работ, соблюдение правил охраны труда. Также участники демонстрировали навыки по оказанию первой помощи.
"Нефтеперерабатывающая отрасль стремительно развивается, с каждым годом оборудование для отгрузки нефтепродуктов становится все более технологичным, предъявляя к рабочим профессиям высокие требования. Поэтому нам очень важно проводить конкурсы профмастерства и повышать уровень подготовки персонала. "Лучший по профессии" как раз дает такую возможность. Для рабочих – это стандарт качества, к которому нужно стремиться. Для нас – это возможность увидеть тех, кто готов использовать в работе новые технологии, быстро развиваться, осваивать новые практики", – пояснил генеральный директор компании "Газпромнефть-Логистика" Алексей Шафранов.
Традиционно самой зрелищной локацией конкурса стали соревнования машинистов. Участники показали умение чувствовать многотонный тепловоз и остановиться максимально близко у планки, не сбив ее. Организаторы конкурса усложнили задачу, отключив систему видеонаблюдения.
"Это моя вторая победа в конкурсе, я очень рад, что второй год подряд мне удается удержать звание лучшего в своей профессии. Самым сложным стало задание на отработку навыков сердечно-легочной реанимации на тренажере, так как в обычной жизни я с этим не сталкивался. Остальное далось легче, ведь это наша ежедневная работа. Для меня конкурс – важный и полезный опыт. Участие в таких соревнованиях отлично стимулирует профессиональное и личностное развитие, расширяет кругозор. Сейчас, когда стал лучшим в своей профессии, чувствую гордость, и благодарен своим коллегам, которые помогали и поддерживали меня!" – рассказал оператор товарный управления по организации налива нефтепродуктов Олег Лапушкин.
Победителей конкурса наградили дипломами и призами. Фотографии "Лучших по профессии" украсят доску почета предприятия.
все новости