При поддержке Министерства труда и социального развития Омской области в компании по отгрузке нефтепродуктов прошел конкурс профессионального мастерства. 60 представителей рабочих специальностей боролись за звание "Лучший по профессии"

Конкурс
профмастрества выявил лучших
представителей 8 рабочих профессий:
оператор товарный, машинист тепловоза,
монтер пути, составитель поездов,
дежурный стрелочного поста, диспетчер
по жд транспорту, диспетчер по
автотранспорту и оператор по обработке
перевозочных документов.
По
данным Министерства труда и социального
развития Омской области проведение
таких
конкурсов
является эффективной практикой
профессионального развития каждого
трудового коллектива. Подобные
мероприятия помогают
повысить качество профессиональной
подготовки специалистов, создать
благоприятную среду для совершенствования
умений и навыков, привлечь работников
к решению производственных задач.
"Конкурсы
профессионального мастерства формируют
позитивный образ человека труда,
уважительные
отношения внутри коллектива и правильные
профессиональные ориентиры у молодых
специалистов, которые только начинают
свой путь в профессии", – подчеркнула
заместитель
Министра труда и социального развития
Омской области Ирина Варнавская.
Программа
8-ого
конкурса
профессионального мастерства состояла
из теоретической и практической частей.
На первом этапе участники в
тестовой форме отвечали
на вопросы по специфике профессии,
требованиям охраны труда и производственной
безопасности. На втором – жюри оценивало
практические навыки и мастерство
специалистов, качество и скорость
выполнения работ, соблюдение правил
охраны труда. Также
участники
демонстрировали
навыки по оказанию первой помощи.
"Нефтеперерабатывающая
отрасль стремительно развивается, с
каждым годом оборудование для отгрузки
нефтепродуктов становится все более
технологичным, предъявляя к рабочим
профессиям высокие требования. Поэтому
нам очень важно проводить конкурсы
профмастерства и повышать уровень
подготовки персонала. "Лучший
по профессии"
как раз дает такую возможность. Для
рабочих – это стандарт качества, к
которому нужно стремиться. Для нас –
это возможность увидеть тех, кто готов
использовать в работе новые технологии,
быстро развиваться, осваивать новые
практики",
– пояснил генеральный директор компании
"Газпромнефть-Логистика"
Алексей Шафранов.
Традиционно
самой зрелищной локацией конкурса
стали
соревнования машинистов. Участники показали
умение чувствовать многотонный тепловоз
и остановиться максимально близко у
планки, не сбив ее. Организаторы конкурса
усложнили задачу, отключив систему
видеонаблюдения.
"Это
моя вторая победа в конкурсе, я очень
рад, что второй год подряд мне удается
удержать звание лучшего в своей профессии.
Самым сложным стало задание на отработку
навыков сердечно-легочной реанимации
на тренажере, так как в обычной жизни я
с этим не сталкивался. Остальное далось
легче, ведь это наша ежедневная работа.
Для меня конкурс – важный и полезный
опыт. Участие в таких соревнованиях
отлично стимулирует профессиональное
и личностное развитие, расширяет
кругозор. Сейчас, когда стал лучшим в
своей профессии, чувствую гордость, и
благодарен своим коллегам, которые
помогали и поддерживали меня!"
– рассказал оператор
товарный управления по организации
налива нефтепродуктов Олег Лапушкин.
Победителей
конкурса наградили дипломами и призами.
Фотографии "Лучших
по профессии"
украсят доску почета предприятия.
все новости