Около 2 тыс. омичей воспользовались возможностями цифрового сектора в кадровом центре. В рамках национального проекта "Демография" первый кадровый центр в Омской области открылся в феврале 2022 года
В кадровом центре выделено несколько функциональных зон для комфортной работы с посетителями. В помещении оборудована зона по работе с инвалидами, сектор для взаимодействия с работодателями, окна для приема соискателей, а также область для работы с цифровыми сервисами.
"В кадровом центре соискатели и ищущие работу могут как самостоятельно, так и с помощью специалиста зарегистрироваться на портале "Работа России", получить консультацию по регистрации на Госуслугах, подобрать подходящие вакансии и написать резюме. В целом сектор цифровых сервисов практически с самого первого дня работы кадрового центра стал пользоваться популярностью у наших посетителей. Безусловно, это удобно для многих, у кого нет выхода в интернет или возникают вопросы по регистрации на различных порталах. Также наши сотрудники часто помогают тем, кто не слишком хорошо владеет навыками работы с компьютером", – комментирует карьерный консультант кадрового центра Ольга Кузнецова.
Воспользоваться возможностями зоны цифровых сервисов в кадровом центре может каждый желающий. Также получить консультацию по актуальным вакансиям и мерам поддержки соискателей и работодателей в Омской области можно по телефону контакт-центра: 35-76-70.
Сегодня в областном банке вакансий службы занятости почти 30 тыс. вакансий. С начала года центры занятости помогли найти работу 7,8 тыс. жителей Омской области.
все новости