Около 2 тыс. омичей воспользовались возможностями цифрового сектора в кадровом центре. В рамках национального проекта "Демография" первый кадровый центр в Омской области открылся в феврале 2022 года

В
кадровом центре выделено несколько
функциональных зон для комфортной
работы с посетителями. В помещении
оборудована зона по работе с инвалидами,
сектор для взаимодействия с работодателями,
окна для приема соискателей, а также
область для работы с цифровыми сервисами.
"В
кадровом центре соискатели и ищущие
работу могут как самостоятельно, так и
с помощью специалиста зарегистрироваться
на портале "Работа
России",
получить консультацию по регистрации
на Госуслугах, подобрать подходящие
вакансии и написать резюме. В целом сектор цифровых сервисов
практически с самого первого дня работы
кадрового центра стал пользоваться
популярностью у наших посетителей.
Безусловно, это удобно для многих, у
кого нет выхода в интернет или возникают
вопросы по регистрации на различных
порталах. Также наши сотрудники часто
помогают тем, кто не слишком хорошо
владеет навыками работы с компьютером",
– комментирует
карьерный
консультант кадрового центра
Ольга Кузнецова.
Воспользоваться
возможностями зоны цифровых сервисов
в кадровом центре может каждый желающий.
Также получить консультацию по актуальным
вакансиям и мерам поддержки соискателей
и работодателей в Омской области можно
по телефону
контакт-центра: 35-76-70.
Сегодня
в областном банке вакансий службы
занятости почти 30 тыс. вакансий. С начала
года центры занятости помогли найти
работу 7,8 тыс. жителей Омской области.
все новости