За 2 дня Чемпионата профессионального мастерства более 200 человек проявили интерес к выездной площадке кадрового центра и узнали о современных сервисах для трудоустройства. Участников заинтересовала возможность получить бесплатно профессиональное образование с помощью службы занятости. Кроме того, специалисты по трудоустройству провели ярмарку вакансий "Территория занятости" с участием 16 работодателей региона, среди которых омское отделение Сбербанка, "Полет", "Омсктехуглерод", "Завод кольцевых установок", "Почта России" и пр. Студенты выпускных курсов сузов и вузов смогли пройти свое первое собеседование. Только за первый день ярмарки работодатели пригласили к себе около 40 студентов с инвалидностью. Так, после получения диплома Сбербанк договорился принять на работу или стажировку 11 молодых специалистов, "Почта России" - 10 человек, "Полет" - 3 чел.
   "В течение двух дней, пока проходит чемпионат "Абилимпикс" мы презентуем услуги кадрового центра для омичей с инвалидностью. Участники мероприятия узнали, что можно бесплатно получить востребованную профессию, получить помощь в организации собственного дела, составить грамотное резюме или подготовиться к собеседованию с работодателем. Особенно важной на начальном этапе поиска работы является психологическая поддержка, а также помощь с адаптацией на рынке труда, в том числе и после трудоустройства. К тому же общаясь два мероприятия с работодателями, ребята получили и первый опыт собеседования, и понимание, куда они смогут пойти работать после получения диплома", - комментирует карьерный консультант кадрового центра Ольга Кузнецова.
   За время работы площадки около 20 человек протестировали сервис записи видеорезюме.
   "Мне было интересно узнать, как устроиться на работу без опыта, как общаться с работодателем и где научиться составлению резюме. Замечательно, что у нас в Омске и в стране есть кадровые центры с такими возможностями, особенно понравился процесс записи видеорезюме – использование новых технологий это всегда здорово", - поделилась студентка омского строительного колледжа, Татьяна Дорошенко.
   Помимо работы с соискателями в омском кадровом центре ведется индивидуальная работа с работодателями региона. При приеме в штат человека с особенностями здоровья, специалисты кадрового центра помогут работодателю сформировать финансовый портфель и создать для него рабочее место.
   Напомним, в феврале 2022 года в Омской области открылся первый кадровый центр в рамках национального проекта "Демография". Здесь оборудован функциональный сектор для приема омичей с инвалидностью. Современное цифровое оборудование позволяет беспрепятственно получать государственные услуги в сфере занятости соискателям с нарушением речи, слуха, зрения и движения. С посетителями взаимодействуют карьерные консультанты, которые адресно подходят к решению вопросов трудоустройства, исходя из возможностей и желаний человека. Тем, кому требуется сопровождение, окажет поддержку специалист по оказанию ситуационной помощи.
   По данным Министерства труда и социального развития Омской области в 2021 году в центры занятости Омской области обратилось 1,7 тыс. инвалидов. Специалисты по трудоустройству помогли найти работу более 750 соискателям, а свыше 100 человек по направлению от службы занятости получили новую профессию бесплатно.
   Сегодня областной банк вакансий предлагает омичам с инвалидностью более 620 предложений от 300 работодателей. С начала 2022 года при содействии центров занятости работу нашли около 200 омичей с ограниченными возможностями.