Реализация "дорожной карты" направлена на стимулирование экономической активности населения, повышение профессионального уровня трудовых ресурсов и создание в Омской области условий для рационального использование кадрового потенциала.
   "Дорожная карта" охватывает широкий спектр мер по регулированию вопросов занятости населения и включает мероприятия по приоритетным направлениям развития трудовых ресурсов Омской области на трехлетний период. В их числе: развитие инфраструктуры регионального рынка труда, сохранение занятости и создание новых рабочих мест, создание условий для вовлечения незанятого населения в трудовую деятельность и оказание дополнительных мер поддержки при поиске работы", – отметил заместитель Председателя Правительства Омской области, Министр труда и социального развития Владимир Куприянов.
   В частности, в рамках реализации "дорожной карты" в Омской области действует пакет мер поддержки для работников и работодателей. 357 млн руб. из федерального бюджета обеспечат 5 тыс. новых рабочих мест — это временные и общественные работы. Виды общественных работ разнообразны: организация досуга детей, работа в архивах и библиотеках, курьерская деятельность, благоустройство, сельскохозяйственные и животноводческие работы, деятельность в сфере торговли, общественного питания и бытового обслуживания и др. Кроме того, федеральные средства в размере 97 млн руб. позволят переобучить 1,6 тыс. работников промышленных предприятий. Опережающее обучение – это реальный шанс сохранить трудовой коллектив в период санкций.
   Также омские работодатели могут получить субсидию – более 60 тыс. руб. за каждого трудоустроенного соискателя моложе 30 лет, состоящего на учете в службе занятости. В эту категорию входят омичи с инвалидностью, дети-сироты, родители несовершеннолетних детей, молодые омичи без среднего профессионального или высшего образования, выпускники вузов и сузов без опыта работы. За каждого трудоустроенного компания получит более 62 тыс. руб. из Фонда социального страхования.
   Еще одна эффективная мера поддержки регионального рынка труда – профессиональное обучение в рамках национального проекта "Демография". В 2022 году более 1,6 тыс. омичей пройдут профессиональное обучение бесплатно. Более того, в 2022 году 5 тыс. человек смогут заключить социальные контракты: 250 тыс. руб. – на открытие своего дела, 100 тыс. руб. – на развитие ЛПХ, 50 тыс. руб. – на трудоустройство.