Предприятия и компании Омской области, а также индивидуальные предприниматели получат субсидию за прием на работу соискателей моложе 30 лет, стоящих на учете в службе занятости. В эту категорию входят омичи с инвалидностью, дети-сироты, родители несовершеннолетних детей, молодые омичи без среднего профессионального или высшего образования, выпускники вузов и сузов без опыта работы. За каждого трудоустроенного из данной категории компания получит более 62 тыс. руб. из Фонда социального страхования.
   "Субсидия равна трем минимальным размерам оплаты труда, увеличенным на районный коэффициент, сумму страховых взносов и количество трудоустроенных. Первую выплату работодатель получит через месяц после приема на работу соискателя, вторую – через 3 месяца, третью - через полгода. Это позволит не только поддержать компании, но и поможет молодым людям быстрее найти работу. Чтобы получить субсидию, работодателю необходимо обратиться в центр занятости для подбора специалистов по имеющейся вакансии", – комментирует заместитель Председателя Правительства Омской области, Министр труда и социального развития Владимир Куприянов.
   Служба занятости поможет работодателям найти кандидатов и передаст необходимые сведения в Фонд социального страхования. Сами работодатели должны будут направить заявление в ФСС на выплату субсидии лично или через систему "Соцстрах". Оставить заявку на меру господдержки можно дистанционно на портале "Работа России".
   Программа субсидирования найма стала доступна работодателям Омской области еще в 2021 году. Тогда за трудоустройство одного официально зарегистрированного безработного соискателя компании получали субсидию в размере 57,5 тыс. руб. Федеральная выплата оказала положительное влияние на ситуацию на рынке труда. К осени Правительство РФ расширило условия программы, работодатели начали получать субсидию и за трудоустройство инвалидов, одиноких и многодетных родителей, а также бывших заключенных. В рамках программы в 2021 году нашли работу около 1 тыс. омичей.