Награждение победителей состоялось на семинаре-совещании по вопросам охраны труда и социально-трудовым отношениям. Работы оценивались по шести номинациям: "Обеспечение прав и гарантий работающих инвалидов", "Улучшение условий и охраны труда в производственной сфере", "Улучшение условий и охраны труда в непроизводственной сфере", "Социальная ответственность и социальное партнерство", "Создание и сохранение рабочих мест" и "Развитие кадрового потенциала".
   В итоге дипломы 1, 2, 3 степени вручили работодателям, которые ведут хозяйственную деятельность на территории Октябрьского и Ленинского административных округов Омска. Так, второе место в финале первого этапа конкурса в номинации "Улучшение условий и охраны труда в непроизводственной сфере" занял комплексный центр Ленинского округа Омска "Родник".
   "Для нашего учреждения конкурс стал отличной возможностью продемонстрировать свои успехи и достижения в вопросе улучшения условий охраны труда. Эта награда – доказательство внимательного отношения к сотрудникам, показатель высокого уровня контроля за соблюдением норм и правил безопасности, за соответствие стандартам по вопросам охраны труда. Благодаря стабильной работе службы охраны труда в комплексном центре на протяжении долгого времени отсутствуют случаи производственного травматизма", – рассказала руководитель комплексного центра Ленинского округа Омска "Родник" Наталья Дубоделова.
   Ежегодный конкурс "Лучший работодатель года Омской области" набирает свою популярность. Так, в текущем году в первом этапе приняли участие 16 организаций, в прошлом году их было 13.
На торжественном мероприятии выступил представитель акционерного общества "Омск-пригород" Тарас Астанин. Организация стала победителем первого этапа конкурса "Лучший работодатель года Омской области" по итогам 2021 года в номинациях: "Обеспечение прав и гарантий работающих инвалидов", "Социальная ответственность и социальное партнерство". Тарас Астанин поделился с участниками семинара передовым опытом в построении эффективной системы управления охраной труда.