В обновленном кадровом центре выделен отдельный вход и сектор для взаимодействия с юридическими лицами. На входе посетителей встречает администратор, работает электронная очередь. Зона для работодателей включает в себя VIP-переговорную, сектор цифровых сервисов и зал для проведения мероприятий различного формата, оснащенный интерактивным проектором и современным цифровым оборудованием. Здесь работодатели могут организовать первичный отбор кандидатов в свой штат, пользоваться услугами коворкинга и проводить мероприятия.
   "Кадровый центр предлагает работодателям новые сервисы и комплексы услуг. Мы сотрудничаем с 12 тыс. компаний и организаций Омской области, наши специалисты не только подбирают необходимый персонал, но и организуют профессиональное обучение уже имеющихся сотрудников. Также на нашей площадке проходят различные мероприятия для работодателей. Так, например, второй год подряд мы организуем HR-клуб, где специалисты по подбору персонала обмениваются успешными кейсами", – комментирует заместитель Министра труда и социального развития Омской области Ирина Варнавская.
   Кадровый центр открылся две недели назад в рамках национального проекта "Демография". Некоторые организации уже оценили его возможности и удобства.
   "В поисках персонала мы тесно взаимодействуем со службой занятости уже более 2 лет. В преддверии весенне-летнего периода мы объявили сезонный набор сотрудников. Это связано с тем, что в теплое время года спрос на нашу продукцию и, в первую очередь, на мороженое резко возрастает, соответственно требуются дополнительные рабочие руки. Приятно, что теперь в Омске есть такая современная площадка, где работодатели могут рассмотреть несколько кандидатов на вакансии, провести собеседования и получить консультацию специалистов по вопросам занятости", – рассказала менеджер по персоналу омской компании по производству замороженных полуфабрикатов и мороженого Ольга Ратанина.
   Кадровый центр расположен в Омске по адресу ул. Тарская, 11. С работодателями здесь взаимодействуют кадровые консультанты, которые помогут подобрать персонал, зарегистрироваться на Единой цифровой платформе "Работа России", окажут правовую помощь по составлению отчетов, а также по квотированию рабочих мест.