Продолжается масштабная реформа деятельности службы занятости населения, которая проводится по поручению Президента России Владимира Путина. С 1 января 2022 года работодатели региона будут обязаны публиковать сведения о всех вакансиях на портале "Работа в России". С 1 ноября текущего года центры занятости Омской области приступили к тестированию системы для обеспечения корректной работы.
   "Портал "Работа в России" получил статус единой цифровой платформы в сфере занятости. Онлайн площадка станет основным каналом предоставления вакансий для работодателей со среднесписочной численностью 25 работников и больше. Другими словами, с нового года за компаниями закрепляется обязанность размещать на данном портале потребность в рабочих местах", – комментирует руководитель департамента занятости населения Министерства труда и социального развития Омской области Олеся Кайль.
   Также с помощью портала "Работа в России" соискатели могут встать на учет в качестве безработных. Сделать это можно самостоятельно онлайн, или обратившись в центр занятости. Специалисты службы занятости бесплатно помогут подать заявление в электронной форме.
   Дистанционная регистрация для соискателей на портале "Работа в России" стала доступна апреле 2020 года в связи с введением ограничений из-за коронавируса. На сегодняшний день такой возможностью воспользовались более 130 тыс. жителей Омской области.