Члены российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений обсудили и единогласно поддержали рекомендации работодателям по предоставлению работникам двух оплачиваемых дополнительных дней отдыха после вакцинации против новой коронавирусной инфекции. Документ разработан в рамках поручения Президента России Владимира Путина.
   Согласно документу, работодателям рекомендовано предусмотреть в коллективных договорах или локальных нормативных актах предоставление работникам, проходящим вакцинацию, двух оплачиваемых выходных дней. Подписанные рекомендации направлены в регионы.
   Напомним, в Омской области с 30 октября по 7 ноября 2021 года установлены нерабочие дни. В этот период работодатель вправе самостоятельно определять численность и состав работников, которые будут работать (в очном или дистанционном режиме) или не работать. Принятое решение оформляется приказом (распоряжением), локальным нормативным актом организации-работодателя. При этом заработная плата сохраняется в полном объеме. Нерабочие дни не являются основанием для снижения заработной платы. В период нерабочих дней дистанционный режим работы возможен, если трудовые или служебные обязанности и организационно-технические условия работы это позволяют.