Использование digital-инструментов при подборе персонала обсудили в кадровом клубе службы занятости региона. Экспертная площадка объединила порядка 100 специалистов управления и развития персонала ведущих работодателей Омской области
В кадровом клубе эксперты обсудили сложные кейсы из своей практики, ситуацию на рынке труда, а также использование digital-инструментов при подборе персонала.
"Было полезно услышать о тенденциях кадрового рынка Омска. Также заинтересовала информация о возможности подбора персонала с помощью современных каналов поиска специалистов, особенно в IT-направлении. Еще хочу отметить, что крайне приятно было видеть эйчаров, заинтересованных в развитии человеческого ресурса. Они показали, что стремятся не только к решению вопросов своего предприятия, но и думают о будущем своего города и о возможностях развития кадрового потенциала предприятий", – рассказала ведущий специалист отдела по работе с персоналом НПО "Мир" Екатерина Старовойтова.
HR-Клуб организовали омская служба занятости и региональная ассоциация экспертов HR в 2020 гоу. Это постоянно действующая площадка для проведения тематических встреч и профессиональных мероприятий для специалистов в сфере управления персоналом.
"Демократичная и теплая атмосфера во время собраний клуба помогает его участникам найти ответы на интересующие их вопросы, используя все преимущества неформального общения в профессиональной среде", – прокомментировала заместитель Министра труда и социального развития Омской области Ирина Варнавская.
HR-Клуб дает своим членам возможность познакомиться с лучшими HR-практиками и экспертами, получить знания о новых технологиях, используемых в управлении персоналом, и обсудить практику их применения, познакомиться с коллегами из других компаний, а также развить навык публичных выступлений.
Встречи клуба проходят каждый последний четверг месяца. Программа мероприятия, а также регистрация доступны на портале службы занятости Омской области.
все новости