Использование digital-инструментов при подборе персонала обсудили в кадровом клубе службы занятости региона. Экспертная площадка объединила порядка 100 специалистов управления и развития персонала ведущих работодателей Омской области

В
кадровом клубе эксперты обсудили
сложные кейсы из
своей практики,
ситуацию
на
рынке труда, а также использование
digital-инструментов
при подборе персонала.
"Было
полезно услышать о тенденциях кадрового
рынка Омска.
Также заинтересовала
информация о возможности подбора
персонала с
помощью
современных каналов поиска специалистов,
особенно в IT-направлении.
Еще хочу отметить, что крайне приятно
было видеть эйчаров, заинтересованных
в развитии человеческого ресурса. Они
показали, что стремятся не только к
решению вопросов своего предприятия,
но и думают о будущем своего города и о
возможностях развития кадрового
потенциала предприятий",
–
рассказала
ведущий специалист отдела по работе с
персоналом НПО "Мир"
Екатерина Старовойтова.
HR-Клуб
организовали
омская служба занятости
и региональная ассоциация
экспертов HR в 2020 гоу.
Это
постоянно действующая площадка для
проведения тематических встреч и
профессиональных мероприятий для
специалистов в сфере управления
персоналом.
"Демократичная
и теплая атмосфера во время собраний
клуба помогает его участникам найти
ответы на интересующие их вопросы,
используя все преимущества неформального
общения в профессиональной среде",
– прокомментировала
заместитель Министра труда и
социального развития Омской области
Ирина Варнавская.
HR-Клуб
дает своим членам возможность познакомиться
с лучшими HR-практиками и экспертами,
получить знания о новых технологиях,
используемых в управлении персоналом,
и обсудить практику их применения,
познакомиться с коллегами из других
компаний, а также развить навык публичных
выступлений.
Встречи
клуба проходят каждый последний четверг
месяца. Программа мероприятия, а также
регистрация доступны на
портале службы
занятости Омской области.
все новости