С наступлением теплого времени года работодатели региона стали чаще искать сезонных работников. Специалисты региональной службы занятости отмечают рост спроса на сезонные работы среди компаний-работодателей. Сейчас в областном банке вакансий более 7,3 тыс. предложений о трудоустройстве, это на 2 тыс. вакансий больше, чем весной 2021 года.
   "Увеличение спроса в регионе на сезонных рабочих объясняется тем, что в районах области происходят сельскохозяйственные, полевые и лесозаготовительные работы. Кроме того, в летний период у организаций возрастает потребность в сотрудниках по выполнению ремонтных работ.  Также летом на рынок труда выходит много молодежи – ежегодно служба занятости предоставляет школьникам возможность трудоустройства на период каникул. Для ребят это прекрасная возможность получить опыт работы и общения в коллективе, а также заработать первые деньги. Итоги летней кампании мы подведем осенью, но на данный момент могу сказать, что всего планируется трудоустроить порядка 7,5 тыс. подростков, из них уже порядка 2 тыс. несовершеннолетних приступили к работе", – рассказал начальник отдела трудоустройства департамента занятости Министерства труда и социального развития Омской области Данил Трофимов.
   Наиболее высокий спрос на работников наблюдается в ремонтно-строительной области и сфере сельского хозяйства. Так, самыми востребованными профессиями в этом сезоне стали подсобный рабочий (1,2 тыс. вакансий), маляр (400 вакансий) и плотник (более 300 вакансий). Больше всего сезонных вакансий предлагается в Омске, Любинском, Исилькульском, Калачинском, Таврическом и Черлакском районах.
   На данный момент в базе службы занятости открыты 39,7 тыс. вакансий. Ситуация на региональном рынке труда продолжает стабилизироваться. За неделю численность зарегистрированных безработных снизилась более чем на 1,3 тыс. человек и сейчас составляет около 23,2 тыс. человек.