Омск стал площадкой для столь масштабного события. Заместитель Председателя Правительства Омской области, Министр труда и социального развития Владимир Куприянов отметил, что вопросы регулирования социально-трудовых отношений и развития системы социального партнерства труда сегодня актуальны как никогда. Социальное партнерство предполагает создание атмосферы, в которой сотрудники чувствуют ответственность за благополучие своего предприятия, а работодатель проявляет заботу о своей команде. В Омской области система социального партнерства работает уже 29 лет. При активном участии регионального объединения работодателей и Федерации омских профсоюзов в Омской области ежегодно заключаются региональные соглашения о минимальной заработной плате.
   "Такая система социального партнерства доказывает свою состоятельность в условиях нестабильной экономической ситуации. Одним из показателей ее эффективности является отсутствие социальной напряженности в регионе, коллективных трудовых споров и забастовок. Для обеспечения преемственности между уровнями социального партнерства мы рассматриваем областное соглашение о социальном партнерстве как основу формирования отраслевых и территориальных соглашений, а также коллективных договоров", – обратился к участникам совещания Заместитель Председателя Правительства Омской области, Министр труда и социального развития Владимир Куприянов.
   Владимир Куприянов подчеркнул, что на контроле сторон социального партнерства находятся вопросы по реализации мер, направленных на снижение уровня производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, улучшение условий и охраны труда работников. В Омской области в 2020 году проведено свыше 470 мероприятий по охране труда, в которых приняли участие около 7 тыс. чел. Омская область присоединилась к глобальной кампании "Нулевого травматизма" ("Vision Zero"). В концепции уже участвуют 7 компаний, 4 организации утвердили программу "нулевого травматизма", 39 имеют действующие соглашения по охране труда.