Омичи предпенсионного возраста могут пройти переобучение или повысить квалификацию в производстве, финансах, менеджменте, здравоохранении и других сферах.

 Банк образовательных программ полностью обеспечивает потребности соискателей определенной возрастной категории.

   В образовательные программы, которых около 200, включены специализированные модули с учетом потребностей работодателей, что гарантирует трудоустройство после профобучения. Например, для работников промышленных предприятий разработаны модули "Конструкторско-технологическое обеспечение машиностроительных производств" и "Инструментальное производство программных продуктов", а работникам социальной сферы и образования будут полезны модули "Деловая коммуникация", "Психология труда" и "Современные технологии эффективного управления".

   По информации департамента занятости населения Министерства труда и социального развития Омской области, до 2024 года включительно не менее 4 915 граждан предпенсионного возраста пройдут профобучение в рамках федерального проекта "Старшее поколение" национального проекта "Демография". В 2019 году в нашем регионе было организовано профобучение порядка 1300 предпенсионеров, из них почти 100% сохранили работу или были трудоустроены.