«Накануне женские клубы отметили годовщину своего создания. Основная их цель — улучшение качества жизни женщин, повышение их конкурентоспособности на рынке труда, создание условий для совмещения семейных обязанностей по воспитанию детей с трудовой деятельностью. Они позволяют участницам погрузиться в дружелюбную атмосферу единомышленниц, получить новые знания, психологическую поддержку, принять участие в тематических встречах, взаимодействовать с общественными и волонтерскими организациями, интегрироваться в жизнь общества. Это живой диалог современных женщин, которые в любом возрасте хотят быть актуальными и полезными», - рассказала региональный министр труда и социального развития Ирина Варнавская.
 
Объявление о готовящейся встрече женского клуба облетело весь район, и на собрание приехали гости даже из самого дальнего села Репинка. Также сотрудники службы занятости пригласили на встречу представителя Отделения фонда пенсионного и социального страхования РФ по Омской области в Калачинском районе — заместителя начальника отдела установления пенсий Алену Лихоткину, которая ответила вопросы, интересующие жителей.
 
Одними из главных тем обсуждений стали: потеря работы по причинам состояния здоровья, сокращение и ликвидация предприятий, на которых женщины отработали длительное время, возрастные ограничения, предъявляемые работодателями при поиске работы.
 
Жительницы Калачинского района активно делились своими историями. И конечно же, получение пенсии — это важно, но ее назначение состоится у всех в разное время: у кого-то через год или два, а у некоторых через несколько лет — не все имеют необходимое количество лет трудового стажа. В связи с этим были адресованы к специалистам службы главные вопросы: какие есть актуальные вакансии на рынке труда, как можно получить услугу по профессиональному обучению, что такое содействие началу предпринимательской деятельности и как заключить социальный контракт. Карьерные консультанты предоставили исчерпывающие ответы на все заданные вопросы.
 
В завершение встречи специалистами кадрового центра была запущена «Анкета обратной связи». Все участницы женского клуба поставили наивысшую оценку мероприятию. А это значит, что необходимость таких встреч существует.